舉個栗子...你是一個非常好的職業經理人，你懂得整個業務所有的條線，是不可多得的操盤手。但這不等於你可以成為BIG BOSS。在你成為BIG BOSS之前，你要突破自己的枷鎖。

枷鎖是什麼？專業的人的薪酬都是很高的，一年上百萬到數百萬，有了這樣的收入，很難突破的就是機會成本。以及不願意承擔風險，以及沒有對應的核心資源。

而對於更上面一層的BOSS來說，用錢可以換時間換資源換經驗，比如和職業經理人的交換。

事實是，你並沒有足夠的、大量的資本去不斷試錯，無論是機會成本、還是資源性成本。

你所謂的認知，在別人那裡不過是花點錢就可以換到的，所以一味地強調認知提升，我認為某種程度上是升級版的有毒的心靈雞湯。

事實上，少數人的確因為認知而改變擁有了財富，而絕大多數時候，是因為有了財富，而有了更高的認知。

能走到高階職業經理人和BIG BOSS之間這一步已經很難了。這兩者的認知差，很明顯，也很小。比如西門子大中華區的總裁從社會地位上來說，不會比一些上市公司的實控人低。從創造價值的維度來說，也非常難以去衡量。

區別的核心點僅在於拿什麼去交換自己想要的。

拿什麼去換東西，某種程度上可以從骨子裡區分你是誰！

你是拿專業主義去換，還是拿權力去換，還是拿時間、拿腦力，拿身家性命或犧牲尊嚴去換，在某種程度和意義上，其決定的核心上決定了你的認知的方式。

換言之，初心很重要。

所以相同財富下，是願景、是野心、決定你能否再次提高認知。和知識無關、和一切技能無關。

比如你是個受人尊重的教授，你在學術，哲學等等領域的認知確實高人一等。但是商業、政治上的運籌帷幄可能就還不如一個處長，一個小商人。我們每個人都應該明白，“認知”是個很虛的詞，他不存在完美與否，他應該是一種永恆的追求。

老天讓一些人很快樂但是渾渾噩噩，讓一些人很絕望但是歷經千帆，讓一些人很平淡但滿是小幸福，讓一些人擁有世界然後再剝奪掉，讓一些人永遠在路上然後累死在路上...

曾有前輩說：人縱有千算，天只要一算。

生命的意義萬萬千千，我們絕大多數人不能頓悟是因為我們未曾渡過那萬千劫難。於是乎，也不能透悟。

又正如一位高僧大德所言：佛祖歷經了無數次輪迴，經歷過一切悲歡離合、一切喜怒哀樂，所以才能做到通透一切。

這就是認知的終極：窮盡一生去經歷、去體驗！

這是我所理解的認知：你要足夠有物質財富、才能認識到更多的東西；你要足夠渴望，才會有興趣去認識更多的東西。

……亦要知道，無論你多有財富、多有權利，有多渴望，你亦無法達到終極。