首頁>職場>

如果生活傷害了你,你卻不能傷害生活!

這就如同狗咬了你,但你不能咬狗一樣。

昨天,文文跟兩個同事朋友約好,下班後,一起回公司宿舍做飯吃,結果到了下班的時候,聯絡不上同事A了。

文文跟她們兩個不在同一個部門,還是從另一個同事那裡,才知道同事A被公司領導留下,簽署競業協議。

公司因為剛成立不久,規章制度並不完善,公司內部制度常常是朝令夕改,老闆說的就是對的,老闆說你這不對,當你回去檢查無數遍,沒檢查出問題之後,你堅信你是對的,但是在老闆的眼神飄過來的瞬間,你只能說:“好的,我再重新改一下。”

文文就生活在這樣的一個公司裡,公司有點能力的人都走得七七八八,整個部門只有她一個剛來沒多久的實習生,再加剛從其他部門調過來的兩個同事,還有一個快要離職的老員工。

這也沒什麼,剛開始,文文樂觀地想,實習嘛,主要還是在學習,不是有句歌詞叫“好的壞的都是風景”嗎?見過了各路牛鬼蛇神,以後就能學會避開這些牛鬼蛇神。

然而接下來發生的一件件事情,讓她徹底懵了。

原本以為,自己也算是經歷過職場大風大浪的人了,然而,等事情發生了,文文覺得自己真的太嫩。

同事A從其公司走出來的時候,距離下班時間已經過了一個多小時。

她說,公司四個股東和老闆將她堵在辦公室,如果她不籤那份競業協議,就不讓她走。

就這樣,四個人將辦公室的門都關上,圍著同事A一個人,跟她說簽了這個協議有什麼好處、對公司員工根本沒有任何損失云云。

這話連文文聽了都覺得可笑至極,如果真有那麼多好處,那為什麼公司還要逼著員工去籤呢,難道不是員工追在老闆後面要簽約嗎?

同事A是應屆畢業生,對於職場上的協議,絲毫不敢馬虎,磨蹭著不敢籤那份怎麼看怎麼可怕的協議。

後來,磨蹭很久,同事A打電話去跟家裡商量,又從學法律的同學那裡諮詢相關資訊,瞭解到這個協議是大多數公司都會籤的,才終於放下心來,簽上自己的名字。

她原本打算在年後離職的,到了最後,離職的事情就只能不了了之。

她的原話是:“總不能剛簽了協議就走吧?”

這件事中,令文文震驚的是,在空無一人的公司樓層裡,老闆跟股東四個人,竟然將一個女孩子圍在辦公室,下班了不讓走。

這是一個正常公司幹得出來的事嗎?

她這進的不是一家公司,怕是強盜窩吧?或者說是傳銷窩點?

文文想,這事要是換自己遇到,可能當時就嚇得腿軟,光是想象那個場面,她就覺得難受,嘴裡說不出話。

如果此事到此為止,文文的三觀雖然碎了,終歸還能撿回來慢慢拼湊,用膠水沾一下,看起來依然完好無損。

但事情遠遠沒有結束。

接下來的兩天,類似的事情還在反覆上演,辦公室的同事B,因為調休不上班,一覺睡到了自然醒。

結果醒來發現手機訊息無數,她嚇得匆匆忙忙洗漱,風塵僕僕來到公司,結果告訴她,只是為了讓她來籤一份競業協議。

她當時的心情是這樣的。

就因為這麼件小事,她加班加點才熬出來的調休日,泡湯了。

這個時候,文文隱約有些明白了,為什麼公司會給員工提供宿舍。

當然是因為可以隨傳隨到,只要住得近,屁大點事都可以把你火急火燎叫過來。

這就是公司宿舍存在的意義。

走的時候,老闆問同事B:“你就直接這樣回去啦?”

她沒忍住,發飆反問:“那我還留下來幹嘛?你要給我加班工資嗎?”

後來,她直接讓老闆報銷了這次來回的交通費。

同事B給文文講這件事的時候,不知道為什麼,突然很想笑。在覺得大快人心的同時,心裡卻只剩下了無盡的悲涼。

這,不過是生活的一部分!

生活是什麼呢?

生活就是當你被打壓無數遍之後,依然需要堅強地爬起來,然後挺直脊背,繼續往前衝。

生活就像是天藍色的大海,時而疾風驟雨,時而溫柔可人,在疾風驟雨的時候,如果你不衝,就只能被拍死在沙灘上。

至於能夠衝多遠?

只有天知道!

8
最新評論
  • 工作沒回報,還要繼續嗎?
  • 很多人都遇到提出建議上司不予理會採納,很苦惱不理解