在職場中，和同事打牌是一項不可缺少的娛樂活動，不僅能放鬆身心，還能體會到“你輸我贏，此消彼長”的激情。而簡單的一項娛樂活動，其中也蘊含著極為重要的職場法則。

1.不要較真

很多人在打牌的時候為了一點小事爭得面紅耳赤，甚至大打出手。本來一場大家都開心的活動，就這樣收場。而職場中也一樣，同事間為了一點小事，不分場合，大吵大鬧。贏了又如何？只會在同事和領導心中留下不好的印象。公司中任何事情都是有解決方法的，流程不行有領導，領導不行有老闆，最終都是會有一個定論的。沒有比較以吵鬧來解決問題。

2.不要抱怨

“唉，今天這個牌怎麼這麼差哦？”、“怎麼摸到這張牌了嘛？”、“今天真不適合打牌，太差了”，很多人在打牌的時候太過於浮躁，看到自己拿的牌太差了，就沒有再繼續打下去的慾望了，一直抱怨牌太差了。這樣不僅不會贏，還會使得同桌的牌友也產生煩躁的心情。在職場中也一樣，“我工資怎麼這麼低啊？”、“為什麼要我去做？”等等，你的抱怨不會讓你的現狀變得更好，只會讓你變得越差。領導不喜歡你，同事不待見你。

3、先走的不一定是大贏家

我想大家都知道“血戰到底”吧？先走的人很有可能是牌不好，沒法做大做強，只能先走。而職場中也是一樣的，不要看到別人跳槽去拿高薪了。自己也沉不住氣，也想離職。這個時候請穩住，每個人手上拿的牌不一樣，一定要根據自己手上的牌來出牌，別讓一副好牌打成爛牌了。

牌好牌壞，一定要沉住氣。事先想好自己要把這副牌達成什麼樣？清一色、七小對、亦或者平胡？想好了再去打，自然事半功倍。

在職場中也是一樣，任何時候一定要根據自己的現狀來計劃你應該做什麼？怎麼做？要達到什麼效果？穩中求進，這樣自然而然就會得到自己想要的。