職場的關係無外乎三種：
（1）與地位比自己高的上級搞關係。
（2）與地位和自己一樣的平級勾兌。
（3）與地位比自己低的下級鬥智鬥勇。
與地位比自己高的上級搞好關係，是職場的重要命脈，也是每個職場人日常工作的一部分。
與上司領導搞關係，不同型別的人有不同的套路和不同的心法。這個東西也挺微妙，大部分職場人，是很不願意袒露自己與領導相處的心聲的，因為牽涉很多隱私和潛規則。
與地位比你高的人搞關係，主要有六個“秘而不宣”的小套路和方法：
秘方一：裝孫子不僅是裝孫子，最好能裝曾孫，玄孫，萬代。
這不是丟人現眼，不要自尊，而是叢林法則，適者生存。
因為領導年輕時，也是裝孫子過來的。
裝孫子，簡而言之，就是把上司當爺爺一樣敬著，把領導像先人一樣供著，把上司指示當教誨一樣聽著。
職場上，不懂裝孫子的，不會裝孫子的人，註定一輩子都是領導踩在腳下的孫子。秘方二：裝傻子在你的下屬面前，你可以是無所不知的神。
但只要你上司出現，你最好秒變求經（萬事）不懂得傻B。
只要讓領導在你面前，有高大威猛的存在感；在領導面前，讓他有智力指數超過你1萬點的碾壓感——恭喜你，你離成功又進了一大步。
在領導面前裝傻子的，都是真聰明。在領導面前耍聰明的，都是真傻子。秘方三：當婊子所有人，都是既想當婊子，又想立牌坊。
所有人，都想在公眾場合展示無比清高，無比正直，無比干淨的一面。
但只要離開眾目睽睽後，就希望有數不清的各種局，希望有數不清的亂七八糟。
如果沒有了各種局和各種亂七八糟的事兒，他們就極其希望有個人能出來組局，出來拉他進入那些亂七八糟的事兒裡去，——這個人，就叫婊子。
意思就是，領導參加，並非主動的，是因為有婊子勾引他們才被迫讓他們上當的。
一旦有一天紙包不住火了，有一天東窗事發了。
他們極其渴望有一個人，能站出來，攬下所有的爛事兒，承擔所有的勾當。這個人，就是婊子。
意思就是，領導都是無辜的，領導都是因為沒有擦亮雙眼，上了賊船，婊子是主犯，領導是從犯。
會當婊子，甘當婊子，敢當婊子的人，在領導沒有觸及底線，東窗事發之前，都說是可以靠八面玲瓏撈到許多好處和實惠的。秘方四：裝瞎子上司想讓你參加的事兒，只要交辦了，就算沒有親眼看見，也要裝出一副真看見的感覺來。——這叫揹包，也可以說，是用你的忠誠為領導的行為背書。
領導不想讓你加入的事情，如果不幸又被你瞧見了。那無論你看到了什麼，聽到了什麼，想到了什麼，都要當自己是個瞎子，就當啥事兒沒發生過一樣。
如果你把不應該你看到的東西透過你的口傳了出去，那就只能說，好自為之，後果自負。秘方五：裝聾啞領導的風格有千萬種，但有一種風格是領導的共性。——那就是罵人。
有的領導罵得雷霆萬鈞，有的領導罵得和風細雨，有的領導罵得酣暢淋漓。
有的領導罵得難聽，有的領導罵得很有文化，有的領導罵得很有韻味。
無論是那種罵，都是領導的心機和手段，都是領導彰顯權力的方式。
所謂不聽罵，長不大；不經歷狂罵，怎麼見彩虹。
如果年輕的你，受不了領導的罵，吃虧的是自己。如果你受不了這個領導的罵，跳槽到另一個單位，你會驚奇地發現，另一個單位的領導其實還沒有原來的領導溫良。
所以，體制內的老油條，早年就練出了一身妖功，其中最牛逼的一項妖功：就是聾啞功。
聾啞功修煉功法要點如下：
1、縱你罵得口乾舌燥，我自巋然不動。
2、讓你罵得狗血噴頭，我自面不改色。
3、讓你罵得天昏地暗，我自無動於衷。
世界本來沒有罵，頂嘴的人多了，也就有了更多的罵。秘方六：當痞子痞氣是一種功底，也是一種時尚，是混跡職場的一把妖刀。
痞得恰到好處，晉升先人一步。萬事一本正經，最後自己變神經。
領導喜歡老實人，但領導真心看不起老實人。
黃牛老實了一輩子，猛然一天累得受不了了，撂個橛子，還要被主人毒打。——因為主人已經適應了黃牛一貫的忍氣吞聲和順從。
好馬桀驁不馴，猛然有一個人馴服了它，這個馴服者就無比的自豪，對這匹被自己馴服的好馬也無比尊重和愛惜。
其實領導也是同樣的心態。
好的領導，格局大的領導，最不喜歡平靜。
他們需要的，是高難度的挑戰。
所以，你不要輕易地被領導給收拾了。
你得表現出你的難以馴服和桀驁的一面來。
這是一種博弈，也是一種高階技術。
一切得來太過容易的東西，總是缺乏應有的光華。所以，牛逼的職場人，不僅有前面五個秘方的順從，也有第六個秘方的挑釁。與上司相處，就像是一場心與心的談判。談判場的雙方，都給對方標上了自己的價位。領導是什麼價位，你就給他什麼樣的秘方。誠然，領導不值你給的價位，你也就沒有必要過分客氣。畢竟，與領導搞好關係的初衷，是你能從中得到實際的利益。得到具體的，可變現的，摸得著的利益，是你給領導上秘方的前提條件。永遠記住，不忘初心，才能前進。你的初心，是透過施展各種技巧，去獲取領導的青睞，最終得到實際利益。職場，是利益的交換場，不是去交朋友，別搞錯了方向。