現在的女性都很厲害，古時候女性地位低於男人，成為男人的附屬品，但現在這個時代已經不再是從前男尊女卑的時代了，所以女性可以在職場中實現自己的價值。

而女人不僅能夠有自己的事業，更是能在成為母親之後顧家又養家，所以說女人其實很偉大的。而結婚生娃之後其實每個家庭的壓力都會很大，所以女人不要忘記維護自己的合法權益，因為在職場中的你其實有一些補貼金可以領取的。

其實就是你社保中的生育險，每個在職場的人都會享受的保險福利，正常的社保包含五個：養老、生育、醫療、失業還有一個工傷險，其中生育險因為平時不需要大家自己繳納，所以大家都會忽略掉，這一項其實就是針對那些生育的人所設定的福利，但是經常會被大家忽略。

生孩子的成本其實很大的，如果是職業女性，那在這個期間將近有一年的時間是要離開自己的工作崗位，這段時間雖然公司會發一部分的工資，但還是會不太夠用，這時候就要考慮生育險的福利領取了。

這其實也是國家給孕婦們的一個福利，如果能夠很好地用這筆錢的話，其實是能夠在孕婦生孩子過程中減少家庭的負擔。雖然每一個地區的要求和條件不太一樣，但基本上繳納夠12個月的孕婦或社保連續滿9個月其實就可以領取了。

現在的社保普及率還是很高的，基本上在一個正規公司入職就能夠享受到這個福利待遇，很多好的企業還會繳納五險一金，雖然有的單位不會繳納一金，但是最基本的五險還是能夠保證的。

生育險是分兩個：一個是生育醫療費用，一個是生育生活津貼，其實主要也是想要解決孕婦在這個階段不斷跑醫院，花銷比較大的一個缺口，如果能將這些錢都領出來其實也是一筆不小的費用呢，所以一定不要大意。

那麼很多人肯定就會問如何才能將這部分錢領出來用呢？其實也沒有大家想的那麼的複雜，我來給你梳理一下。

首先有的公司正常給你發放工資，公司給你個人一筆錢，因為這個補貼是社保局發到公司賬戶上的。對我們來說其實只要按照要求填寫申請表就可以了。在醫院的時候會收到很多醫院開具的單據和小票，這些都要留著，因為後續都會用得到。

1. 產婦產檢以及住院期間的所有檢查和清單、發票以及醫院的小結票據；

2. 產婦的身份證；

3. 孩子的準生證；

4. 孩子的出生證明；

5. 如果是代辦的話，需要產婦的委託書，以及代辦人的一些個人資訊和材料；

不管在任何一個城市，這筆津貼都是很可觀的，大概算下來應該會有兩萬左右的津貼，但有的地方比較高的話甚至能拿到4-5萬，這樣一筆錢不管是作為以後的育兒基金還是用在平時的檢查開銷都是很夠用的。

所以，如果你平時能夠享受到了公司繳納的五險，等到生孩子的時候一定要好好地利用這個權益，因為這都是涉及到我們的切身利益。而領取其實也沒有那麼的複雜，所以不要忘記領取。