今天刊登兩封來信，都是一個主題：職場性騷擾。兩封信裡的女主不約而同地選擇了離職。

// 讀者來信一 //

一轉眼，離開上一家公司已經半年了，雖然在新公司也算如魚得水，但時不時也總會懷念舊東家。

在那裡工作三年多，近兩萬人的公司裡，我算是小有名氣，也深受老闆重視，是公認的“才女”。我的工作思路，以及新穎的創意，都會得到最大程度的尊重。

可以說，那家公司於我來說是不可多得的好平臺。我的離職也算引起了不小的轟動，大部分人都覺得費解。

原因其實很單純，我遇到了職場性騷擾。

2018年5月，我被調往公司新成立的一個專案組做負責，直屬領導是一個姓李的老男人。

我和上司李屬於他知道我，我不認識他的那種。

剛開展工作時，我認真仔細，事無鉅細地向他彙報工作。

由於出入他辦公室的次數較多，好心的同事便提醒我，說他之前的個人作風不太好，有過騷擾女下屬的前科。這使我在接下來的工作中也是倍加註意，絕不和他談論工作以外的事情。

那個時候我天真地認為，我是可以應付他的，並且能夠勝任這份工作。

工作中以兄弟姐妹的稱呼來拉進距離是常有的事，他也總是說當我是他親妹，但我一直特別注意，只稱呼其為“領導”。

因為工作與他接觸逐漸增多，關係也逐漸熟絡，他的言論變得越發大膽，他會主動談及工作之外的話題，比如“男人在外面就得花心，但是不能不顧家庭”這類言論，還聲稱自己是個絕世好男人，工資全部上交媳婦。越往後言論也越發大膽，但無非都是極度不尊重女性、極度直男癌的言論。

後來隨著專案組的發展壯大，我們的團隊也納入了很多新的成員，以女性居多。

新來的女同事小孫，剛到第三天，“我老李看上的女人”“嬌滴滴的是我老李喜歡的型別”這種言論就開始在集團總部散播。

上司李還不斷以升職加薪引誘小孫去做他的私人助理，應酬的時候也一定要小孫坐在他身邊。

我親眼看到了上司李試圖去摸小孫還有其他女同事的大腿，嚇得小孫一直往角落裡躲。

後來上司李又看上了另一個女同事小嶽，又開始以升職加薪、做他的私人助理來引誘小嶽，且還當著小孫的面。

有天飯局幾近結束的時候，上司李把小嶽單獨留在了包房，後來又以醉酒不能開車為藉口，讓小嶽送他回酒店……

上司李帶我們去KTV的時候還有很多次點了公主陪唱，並且以專案推廣為理由讓我們必須參加。

他還鼓勵男業務員，無論已婚還是未婚，外出推廣的時候要多利用男女關係，讓他人免費幫我們推廣專案，還經常跟男同事說，自己睡過多少女人，一個晚上三個，睡過外國女人之類的言語。

相比於其他同事，我算是幸運的，想來因為我脾氣臭，並且是老闆欽點進專案組的，老闆對我也是讚不絕口，所以他對我沒有過那麼赤裸裸的行為，只能以試探、引誘為主，並且總是藉著醉酒的名義。

有一次飯局結束之後，和他多聊了幾句工作上的事，他一副醉酒身體不受控制，但腦子還很好用的姿態，邊聊邊手舞足蹈，企圖觸碰我的胸部和腿部，被我巧妙避開。

隨後他就說自己喝醉了，要趕緊回酒店休息，怕控制不住自己會親我，我說我不會給你機會的，他隨即換了套路，說只要我能把另一個同事架空，以後負責人就是我的，他看好我。

我表面應付，迅速撤離。臨走前他還說太晚了，要不要也去酒店休息，他開了兩間房，我說我要回家，我父母還在家等我，果斷離開。

還有一次，他給我打電話說，自己前一天晚上喝多了，不知道為什麼睡覺的時候喊的一直是我的名字，好像還和別人說了，早晚有一天要我成為他的女人。“我怎麼會說這些呢？”他假裝和我表示疑惑。

再後來，我在集團總部聽到了一些言論，先是上司李和別人說不敢碰我，因為我未婚，怕我會黏上他，後來變本加厲，他又和人說，我是他的四個女人之一。

其實有時候我也會想，有捷徑憑啥不走？職場嘛，互相利用的成分高，那時候專案基本上完全仰仗我，幹好了，我和他都升職加薪。至於男的，有幾個是正人君子啊？只要我自己能保持住距離就行了。

事實證明我也做到了。但他竟然在酒桌上和別人說，我是他的女人。這就成了壓倒我最後一根稻草。

雖然有朋友勸解我，清者自清。但是我更相信人言可畏。

我開始希望，能儘快脫離上司李。

因為上司李在專案組是屬於兼職領導，不會長期擔任，我就開始了盼星星盼月亮盼上司李離開的日子。

直到有一天，老闆終於宣佈我們交由分公司統一管理，上司李不再擔任兼職，我彷彿看到了天明。

可是上司李依然不死心，頂著集團領導的頭銜天天去給我們發號施令，且死皮賴臉，又把我們重新劃到了他的手下，且要求我們搬到他的地盤去辦公。

如果說之前他兼職的時候，有事的時候才會見面，那種日子如同雪天的寒冷。那搬到他身邊，無疑就是雪上加霜。

這於我們眾人來說無非是晴天霹靂，所有人的心情都低落到了極點，我們想用集體的反抗，爭取到最後能留在原地點辦公的可能性。

上司李得知我們的行為之後覺得自己吃癟了，很不爽。在一一詢問我們是否想要搬家的時候，得到的全部都是否定答案，他把“帶領員工罷工”的帽子扣在了我的頭上，在老闆面前狠狠告了我一狀，我被責令停薪留職，回家反省。

其他部門的好心領導開始勸慰我，認個錯，早些回去工作。也有人問我，為什麼這麼衝動，老闆那麼欣賞我，我完全可以去找老闆說明情況，換個分公司或部門工作。

其實事情開始的時候我就已經預計到了這樣的結果，之所以一直沒去找老闆，一是因為我覺得上司李遲早有一天會離開我們，並且我去找老闆屬於越級彙報，先不說我能不能順利見到老闆，即使是見到了，老闆也聽我說了，他信還是不信呢？單憑我空口一說，毫無證據，讓他怎麼信。

即便是信了，或者我有證據，老闆也很欣賞我，但上司李在他面前也正當紅，是條聽話且好用的好狗，老闆多半會含糊過去，或者乾脆狠心舍掉我這顆棋子。畢竟公司利益才是大於一切的。

我深思熟慮之後，決定辭職，即便專案是我一手帶起來的，從無到有，像是自己的孩子一般，但於人生選擇面前，我也該有所取捨。

當然我也不甘心白白就這樣離開。我辭職之後給了老闆一份關於整個專案的規劃書，一是出於責任，不忍心看到自己帶大的專案死掉；二是想讓老闆看到我的能力，我的離開是公司的損失，相對於上司李我才是不可替代。

這等於是我給上司李埋了一顆定時炸彈。

隨著我的離開，專案開始了下坡路，很顯然老闆沒有將我的規劃告知上司李（當然我也在猜測，或許是我的規劃不和老闆心意？）。

半個月前，我聽到了上司李被辭去了專案組總監以及集團管理職位的訊息，三個職位只保留了一個分公司副總的職位。我的兄弟姐妹們重新回到了原分公司辦公，總算看到陽光。

我不知道事情發展到如今的樣子，與我有多大的關係，也可能是我自作多情了吧，但壞人終歸是沒能繼續逍遙。

上司李現在的分公司業績也不好，經常被考核。他現在還是一副死不要臉的樣子到處吹牛，說自己是因為事太多了所以主動找老闆辭掉了兩個職位，而大家幾乎都知道內幕，只當他是個笑話。

上司李雖然手賤，但是他從來沒在工作場合或者正式場合有過騷擾行為，都是私下裡，無他人的時候。很多言語無狀他也是以醉酒來掩飾。

女同事們具體被上司李騷擾到什麼程度我不知道，但於我來說，雖然身體沒有被他佔到便宜，但言語上他對我已經構成了性騷擾。

他這種人，對下屬女性威逼利誘，是對權力的沉迷。

今天我把事情說出來，只是想告訴廣大女性，不要忍氣吞聲，忍是解決不了任何問題的，傷害只能越來越深。這是生而為人的良知。

如果你遇到了職場性騷擾而與我一樣不得不面臨辭職的時候，也請不要猶豫。我現在的新工作很好，且比之前還要賺得多。

願，世界沒有傷害。願，每個人都勇敢。

// 讀者來信二 //

我今年三十歲，結了婚，有了孩子。因為公婆都不在了，孃家也離得遠，我生完孩子就辭職自己帶了。

全職媽媽的心酸自然不必多說，所以孩子上了幼兒園後，我就出來找工作了。

職場上新人輩出，我在家待了三年多，沒有任何競爭優勢。最關鍵的是，孩子雖然上了學，可是要接送，有時幼兒園還有活動，我只能找那種時間相對靈活的工作。

後來在朋友的介紹下，我終於找到一份比較滿意的工作。公司是私企，老闆夫妻共同經營。我在業務部，主管線上銷售。

在我之前，公司一直走的是實體銷售。朋友跟老闆比較熟，她知道我大學時開過淘寶店，對這方面比較瞭解。正好聽說老闆想開發新的銷售渠道，就強烈推薦了我。

工資不算很高，但時間上比較自由，方便我接送孩子，所以我充滿了幹勁。老闆跟我承諾，幹得好了有獎金，誰會跟錢有仇呢？

我以最快的速度在網上開好了店，把公司產品拍照上傳。起初沒有銷量，肯定是需要低價做一些促銷活動的。但老闆捨不得投入太多，給出的價格並不特別吸引人，所以銷量一直很低迷。

我很著急，老闆卻讓我慢慢來。他說公司主要還是靠實體銷售，銷量還不錯，線上只是輔助，急不來。

忘了說，老闆四十多歲，個子不高，長相也很普通。老闆娘跟他差不多大，也許是早期創業艱辛，保養得並不是太好。

雖說公司是老闆和老闆娘共同負責，但拿主意的還是老闆。平日裡我只是做自己的事，對老闆一直都是畢恭畢敬的。

上班大概半年多的時候，老闆娘突然找我談話。她看起來挺嚴肅，我有些緊張，不知道這是什麼情況。

老闆娘告訴我，老闆想結束我負責的業務，因為覺得不賺錢，還浪費精力。她說老闆還在考慮，並沒有做決定。她讓我不要擔心，就算線上的業務不做了，我也可以去其他部門。

我哪能不擔心呢？其他部門根本就不缺人，我很清楚老闆娘說的不過是客氣話。再說了，其他部門根本就沒有業務部這樣自由，實在不適合我。

我都很煩惱，害怕失去這樣一份工作。我只能更加努力，想各種辦法提升銷量。

幾天後，老闆約我吃飯，說想跟我談談工作的事。我還挺納悶的，工作為什麼不在公司談，而要去飯店談？

可是我沒敢問老闆。我覺得既然是談工作，老闆娘肯定也在，於是我就答應了。

到了包間我才發現，居然只有老闆一個人。他笑著叫我坐下，我就小心翼翼地坐在了他對面。

老闆指著他旁邊的位置說：“坐到這裡來，還怕我吃了你不成？離那麼遠咱們怎麼說話呀？”

老闆都這樣說了，我只能走到他旁邊坐下。

他叫來服務員，一口氣點了好幾個菜，還要了酒。我不想喝，老闆卻堅持給我倒了，他說做業務的怎麼能不喝酒呢？

我勉強喝了一杯。老闆說線上銷售很有發展前途，讓我好好幹，他肯定不會虧待我。

我一聽這話就愣了，怎麼和老闆娘說的不一樣呢？我還在納悶，老闆卻摸著我的手，說他喜歡我。

我嚇死了，根本沒想到會這樣。我想抽出手，又怕老闆生氣，畢竟他沒有進一步的動作，而我很想在公司幹下去。

我的心“撲通撲通”跳個不停，好像要從胸膛裡跳出來。老闆依然摸著我的手，說第一次見就覺得我很漂亮。

我強迫自己冷靜下來。我沒有接老闆的話，而是笑著說：“線上銷售前景確實不錯，祝公司越來越好，來，我敬您一杯。”

說完我就順勢抽出手，給自己和老闆各倒了一杯酒。

老闆尷尬地笑了笑說：“對，祝公司越來越好。”

好不容易吃完了那頓飯，我的心裡一直繃著一根弦，緊張得汗水把後背都打溼了。

從飯店出來，我給老闆發了一段話：能夠讓您喜歡我深感榮幸，不過我有老公有孩子，不能做對不起他們的事。今天的事，我就當您喝多了，咱們都不要再提好嗎？

老闆只回了兩個字：明白。

那天晚上我都沒有睡好。我拒絕了老闆，應該是得罪他了吧。萬一他在工作上給我穿小鞋，或者找藉口辭退我，那我怎麼辦呢？

我想了很久，決定找老闆娘好好談談。第二天一早，我就去了老闆娘的辦公室。我說線上銷售是大勢所趨，希望她能勸勸老闆，繼續把這塊兒業務做下去。

老闆娘告訴我，老闆已經改變了主意，會繼續做下去，依然讓我負責，希望我能更加努力。

我想，他大概是謝我沒有說出前一天晚上的事吧。

我以為這個插曲就算告一段落了，卻沒想到還有後續。

有一天業務部聚餐，老闆娘有事沒去。吃到一半我去上廁所，回來走到門口的時候聽到老闆提起我的名字。

鬼使神差地，我沒有馬上進去，而是悄悄站在了門口。

老闆很大聲地說：“你們別看她一副良家婦女的樣子，實際上人家可是很社會，很開放的。前幾天我打算結束線上銷售的業務，她還私下裡來找我，求我繼續做下去呢！”

老闆說完，其他人就發出一陣鬨笑，好像他們什麼都知道一樣。

我聽了特別生氣，又拉不下臉闖進去跟老闆對質。我忍著心裡的怒火站在外面，等他們說起其他話題了才若無其事地走進去。

老闆的話雖然沒有明說，但他的意思很明顯：我為了工作，不惜委身於他。

他這麼做，分明就是給我潑了一身汙水，讓其他人把我想得很骯髒。我明明只是跟他吃了一頓飯，可從他嘴裡說出來，就好像我開好房等他臨幸一樣。

我猜，很快全公司的人都會知道我賣身求榮的事。老闆既然敢這樣說出來，說明他早已經打定主意，把責任都推到我頭上。

在老闆娘面前，他還可以倒打一耙，說我存心勾引他。這樣一來，我在公司多半也幹不下去了。

最要命的是，萬一這事兒傳到我老公耳朵裡，被他誤會，那我們的婚姻也會出問題。

想來想去，我只能吃啞巴虧，主動提出辭職。老闆假惺惺地挽留，說很看好我。

看著他虛偽的笑臉，我特別後悔他摸我手的時候沒有狠狠打他一耳光。

這事兒已經過去了兩年多。後來朋友問我為什麼辭職，我找了個理由敷衍過去。之後我重新找了一份工作，雖然沒有先前那麼自由，但我給孩子報了個晚託班，遇到活動就和老公輪流請假，倒也沒什麼問題。

新公司的環境要單純一些，我再也沒有遇到過職場性騷擾。今天在網上看到一篇這方面的文章，我突然想起自己的經歷。

我想告訴大家，任何時候都不要失去自己的底線，也不要委曲求全。如果現在再遇到這樣的事，我可能不會這麼輕易就放過老闆吧！

// 老薑語 //

兩位女主勇敢把故事分享出來，就是想提醒更多女性朋友們，在職場中與男性相處，一定要謹慎，一定要勇敢。

不知道咱們的讀者裡有沒有人遭遇過類似的經歷，您有沒有更好的辦法，求您支招。

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老薑簡介

左手抱娃，右手碼字的二寶媽。漂在深圳近10年，現在有兒有女有房貸。10年+情感媒體經驗，目前主業是情感答疑和分享陪讀避坑攻略。不矯情能死，但又討厭一切的裝腔作勢和道貌岸然。喜歡聽故事、聊人生，最擅長用最直白的語言，向你揭示兩性生活和育兒路上血淋淋的真相。