那個95後的女孩今天離職了。

大頭最近有些頭疼，原因在於95後專員鬧離職。而且這次是她半年內第三次鬧情緒了。是可忍孰不可忍。工作任務稍高一點，就鬧著不幹了。這話說著像不像西遊裡的二師兄？不是每次下雨時候都有傘，不是每一次鬧情緒的時候你的領導都有心情去哄你。成年人的崩潰只留給自己，笑容留給世界。

小姑娘準備逼我就範，預計可能姐會再次語重心長的挽留。然而，姐微微一笑，拿出人事早備好的三份簡歷：努力幹，我陪著你，你走，我不留。工作中，沒有誰是不可替代的，看看哪一個不是拼命工作裝著雲淡風輕的樣子。有個管理方法叫HAPPS，就是沒事幹就得玩命的誇員工具體且真誠，它只是種管理方法，為的是激發員工的原動力以努力工作，並不全意味著你能力非凡奇貨可居。讓你認為自己很重要 ，是因為工作本身。其實，不就和談戀愛一樣嗎，男人的承諾和領導的誇獎，你聽聽就好。