職場人每天你是否在混日子呢?你是否有想過你在真正為誰工作。

一、混日子的三種心態：周圍的人都這樣+做不做沒什麼區別+又沒規定時間，晚點再說吧。

長此以往，就會完美融入周圍人的圈子裡，在這樣沒有任何競爭的氛圍中，大家都一樣，就應該及時換一個圈子，不然也會自我止步永遠混下去了；認為自己也沒什麼過人本領，只能拿著中等薪水，每天機械地按部就班完成基本工作，偶爾偷懶磨滑，對自己也沒有什麼過度要求，覺得做得好或者差一點都一樣，沒啥大問題，不犯大錯，不思進取，消極應付工作；“三分戰略，七分執行”，對個人來說執行力是領導力的一部分，對公司來說執行力是企業成敗的重要因素，沒有執行力再好的決策和戰略都難以實現落地。

二、終止混日子，共勉的通俗理由：

1.無論為誰打工，要為自己學東西，客觀上為公司創造價值，實際上最終鍛鍊了、成熟了、提升了自己。

2.收穫與投入成正比，應付工作是在浪費生命，要學會把普通事做得比人好。

3.混日子實際上是混自己，老闆損失一小點年薪事小，你損失青春年華事大。

4.機會總是留給有準備的人，怨天尤人沒用，成功緣自於你的能力積累。

5.不喜歡公司就堅決、趕快離開，呆在公司就一定要全力以赴把工作做好。

6、其實工作不是救生艇，僅僅是企業與個人之間的一種價值交換形式；你能解決多大問題、就能坐多高位置；你能解決多少問題，就能拿多少薪水；價值的轉換是成正比的，基本還是公平公正。

結束語：今天的每一步都努力把握，你會多年後感動到不能自已，坐擁享受明天的美好生活，你會感激現在努力的你和腳下走過的路。