我發現一個問題，這個公司的老闆不管做什麼決定都要辦公室的所有會計出納一起參與討論。不是我看不起這些做財務的人，而是作為零售這個專案她們都是陌生的，她們是房地產會計。更重要的是這些會計出納還真喜歡發表自己的看法，雖然說不出什麼名堂，給人感覺總要對得起老闆的信任，就算是找話也要亂說一通。有時候我是又氣又好笑，很是無語。而老闆呢？是個80後的富二代，而她還往往會把這些人的意見當成是真了。

這樣的工作方式我是有點接受不了，不僅工作效率很低，而且會讓這些有真本事的人望而卻步，因為這類人往往是性的果敢幹練的，準確的講你既然高薪請過來就必須要充分信任別人的專業，不然事事都要跟你這幫人解釋並一一科普，太TM累了。要解釋也是給老闆一個人或個別高層人員解釋而已。

但這樣的工作方式真的好嗎？不好，這樣搞公司很快都被搞垮！再說我覺得跟他們在一起我會變得油頭的，這不是我的風格，這樣下去我一點稜角都沒有了，那裡還是我啊。我想好了，等過完年我就給老闆交底，我不可能忍受這種工作方式，我的意思是幫她把第一家店開起來我說再見。