在一個地方盡心盡力的工作，踏踏實實的做人，十年了到頭來就變成了領導嘴中不行的那個人，更可氣的是從別的關係好的同事嘴中聽來的。有人說，可能是那個同事故意的，就是想噁心一下我。其實不然，跟人家一點利益關係都沒有，並且也是跟我私交不錯的同事。5年前從客人嘴裡已經聽到領導看不上我的事，當時我也是覺得需要自我完善，需要提升自己的業務以及為人方面的事，我努力做小心謹慎，作為本部門元老，就連空降個部門經理這事我都看開了，積極配合工作，把本部門工作做好，任勞任怨的，也許應該考慮辭職了……在北京，特殊時期內，辭職需要勇氣，行業內機會並不多，更別提薪資待遇會提高這事。我這個歲數跳槽必為錢，可如今機會都少，拿什麼去談錢。遇到個古稀領導弄得所有人都得當孫子才能相安無事，可我不會裝啊。能做的就是更好的對客服務，即便所有人都覺得那不重要，作為從業人員我依舊保持本色。到頭來，出現問題他不會反省問題到底出在哪裡，就會怪責在他看不上的人那裡。很少有他這個歲數的人去這麼做。最後，我覺得我還是辭職吧，也順便祝他“雙梗”