所有人都是想把工作做好的。

要有一個前提假設：所有人都是想把工作做好的，如果他沒有這麼表現，就是遇到了問題，這問題要幫助他一起解決，而不是責怪他抱怨他。

在工作場合要假定所有人都是想要把工作做好的，有了這個假設，當你看到一些人的某些行為時，以前，可能會覺得這個人是故意的，故意不把工作做好，但當我們假設他是想要把工作做好的，那我們的態度就會發生轉變，我們會想，唉，這個人這麼做是因為腦子還沒有想清楚這項工作嗎？或者是說遇到了什麼困難需要幫助嗎。我可以幫他做些什麼呢？這就更加有利於共同把事情做好，同事關係也更加和諧。

工具，是隨意用的，不是被束縛的

在工具使用上，我有強迫症：總希望一類資料放在一種工具上。

比如，這些年寫的隨筆、文章、讀書筆記等都是放在有道雲筆記進行存檔的，從2016年開始一直到最近的文章，都在有道雲筆記上儲存。最近卻產生了想要用印象筆記來進行存檔的想法，強迫症的我，想要很快把文章從有道雲筆記轉移到印象筆記上面，可惜兩個軟體並不相通。

就這樣難受了幾天，想想有道雲筆記也挺好的，用不著匯入到印象筆記中。於是，兩個筆記本，繼續“各司其職”，一個儲存文章，一個儲存其他零碎的學習資料、瑣碎的記錄。

試想，如果兩個軟體可以相互匯出匯入，折騰好了，下次想法變了，再折騰一次嗎？這樣一想，限制對我來說，也治療著我的強迫症。