1、 比起只會動嘴皮子，付出實際行動會更討喜

其實不光在職場中，哪怕是在校園裡，也常常會有那麼一兩個很會聊天的同學，他們有著令大多數人都羨慕的“口才”，靠一張嘴就能走遍大江南北。

但實際上，真正能夠讓人信任的，從來不是說話有多好聽的人，而是真正在做事情的靠譜行動派。他們或許不會誇誇其談，但能夠帶來令人驚喜的最終結果。

2、 自我約束高於社會標準時，才有絕對的自由

有時候，人確實要對自己狠心一點。做一件事情的時候，要嘗試著把自我要求提高，至少高於大部分人的期待值。這樣哪怕你做的並沒有那麼好，事情的結果可能也會在期望值之上。

3、 成功經驗永遠是別人的，無法複製，只能借鑑

很多人都會犯的一個錯誤，就是照葫蘆畫瓢。但大部分人都忘了，適合別人的不一定適合自己，每個成功的人一定都有自己獨有的方法和經驗，這種經驗是在他的人生過程中不斷摸索、嘗試、完善再總結出來的。或許你能夠借鑑他的經驗，但卻無法借鑑他的人生過程。

所以不論方法如何，只要對自己有用的，那就是好方法。在摸索的過程中，不一味按照他人的路走，學會自己不斷總結和完善，你也能形成自己的獨家成功經驗。

4、 打字能夠說清楚的事情，就不要發一長串語音

很多人覺得語音聊天方便，但實際上方便的只有發語音的人，對於聽語音的人來說就是一場“災難”，曾經有人統計過，正常人看完一段一兩百字的資訊只需要短短几秒鐘，但如果去聽一段說了一兩百字的語音，則至少需要一分鐘的時間去反覆播放才能理清楚大概意思。如果受到噪音和其他的影響，還需要多次重複播放才能獲取有用資訊。

能夠準確表達意思的文字，是最快的資訊獲取方式，如果覺得打字發訊息實在費時間，可以適當藉助一些類似裡德助手這樣的群發工具，發個訊息用不了多久。在快節奏的職場中，幫別人節省時間，提高工作效率，就是對他人最大的尊重。

5、 能力越大，責任越大

可能不少人會抱怨，為什麼領導總是給自己安排做不完的工作？為什麼我每天從早忙到晚，而別人還有時間去健身去娛樂？

其實在抱怨之餘，可以適當換個角度：所謂能力越大責任越大，你的能力位於別人之上，所能承擔的也一定會比別人更多，這又何嘗不是領導對你的一種認可呢？