職場寶媽如何平衡事業與家庭

中國女性紛紛踏入了職場領域，走上了追求自由和自我價值得道路 。但是不可否認，家庭職責分工和社會風氣的影響，女性在家庭層面的付出仍然遠遠地超過男士。不孝有三，無後無大，女性不得已暫時離開工作崗位回家生育，產生半年甚至數年的職業空檔期。

當前家庭生活成本和就業市場競爭激烈，女性不得不早早的重回工作崗位，回到工作崗位後發現原先的職位已有新人，女性在職業發展上受到了極大的阻礙和挑戰。另外家庭層面新手媽媽在育兒上常常捉襟見肘，育兒經驗更是與長輩背道而馳，對內對外憂患交加，致使現代女性疲憊不堪。

作為職場寶媽如何平衡事業與家庭的關係，在生活、家事、孩子和自我中發現輕鬆的生活。日本作家一田憲子曾說上班媽媽目標是讓自己快樂，她們比一般上班族有更強的管理能力，在規劃工作、家事、孩子和自我等方面累積的生活智慧，讓他們成為名副其實的藝術家。

平衡家庭與事業的秘訣就是要讓自己快樂。幸福快樂就是你付出越多才有可能收穫更多。

職場媽媽在家庭事務上不用刻意去追求完美，家裡亂一點也可以，可以依靠周邊人的幫助，尤其是發動孩子爸爸的幫助，參與到家務事安排中，有爸爸參與家務事的家庭更加和諧，媽媽有更多的時間和精力分配到工作中。

其次是學會放下不必要的事情，輕輕鬆鬆出發，不用被不必要的事情壓的疲憊不堪，做讓自己快樂的事情。