職場上那些混得好的人，並不是說他們的智商有多高，或者是情商有多麼優秀，而是他們懂得看破職場的“潛規則”。畢竟有人的地方就有江湖，職場也同樣如此，職場上有許多事情都是大有“門道”的，如果你不能看透它，並且遵守相關的規則，那麼你肯定會輸得很慘。越是混得好的職場人士，越是懂這3條“潛規則”，你懂嗎？

一、要聰明，但千萬不要顯擺

俗話說得好“悶聲發大財”，越聰明的人越懂得這個道理。聰明是一筆最大的財富，但關鍵還看你怎麼用。用得好，你自然能夠賺得個“盆滿缽滿”，用得不好，往往是“搬起石頭砸自己的腳”。

真正聰明的人，最會深藏不露，因為他們知道當自己的實力還不夠強大時，你越顯擺自己的聰明才智，只會越讓他人眼紅，這是一件“鶴立雞群”的蠢事。

職場中的每個人都是有攀比心理的，誰都不會輕易發自內心的去認可某個人。所以，當你“火候”不夠時，千萬不要凸顯的比別人聰明，而是要懂得把光彩讓給別人，讓他人先獲利，然後才能最大限度的換來別人對你的認同、支援和幫助。

為什麼越是顯擺自己聰明的人，往往越容易被群體淘汰？就是因為他們不喜歡採納別人的觀點，把同事們看成“庸才”，過於驕傲自大以及狂妄，這樣的人不被大家排擠才怪。

所以，在職場上要聰明，但千萬不要顯擺，待人處事，千萬不要把別人看得一無所知。如果不懂得收斂，在職場上是很難立足的。

二、不懂拒絕，遲早要吃虧

職場中工作之外的請幫忙，誰都沒有該或不該，畢竟幫你是情分，不幫你是本分，誰也不欠誰的。

想在職場混得好，就千萬不能太老實，為人處世一定要有點城府，懂得說“不”。然而有些職場人士卻因為害怕自己說了不，就會被別人嫌棄，所以往往會硬著頭皮去幫助他人，強迫自己做本不屬於自己的事情。

如果你總是不好意思說“不”，甚至是習以為常，那麼你就會失去自己的原則，別人就會把你的幫助當成理所應當。時間久了，最後吃虧的還是自己。

職場中不能去算計別人，但是自己也要懂得如何更好地保護自己，請你記住，人情不能太氾濫，要學會取捨，如果你凡事都想“一把抓”，做什麼事情都害怕得罪別人，那麼別人欺負你就會越來勁。

三、懂得分配功勞

如果你在職場上是一個細心的人，那麼你肯定會發現這麼一個現象：有些“職場老油條”在受到嘉獎的時候，往往會口口聲聲的把功勞歸於領導、歸於集體、歸於同事。

這種行為表面上看起來很虛偽，好像是在拍領導的馬屁，然而實際上是一種很聰明的做法。尤其是當你處於管理層職位的時候，更加需要注意這一點。

要知道所用公司都是講究所謂的“團隊精神”的，如果你總是把功勞往自己身上大包大攬，那麼其他人就會覺得跟你是“白乾”，沒有奔頭，沒有回報，你在團隊中的威望會越來越低。當大家都對你不滿的時候，你的能力就算再怎麼強，也是無濟於事，畢竟“水能載舟亦能覆舟”。

總結

越是混得好的職場人士，越是懂以上3條“潛規則”，你懂嗎？