經歷的事情多了，經常會有所反思。

有些事情，不管當時曾多麼刻骨銘心地糾結過，有些人，不管曾多麼勉為其難地相處過，過後想想，不過如此，其實真的沒有必要那麼計較。

一如作為單位工會幹事的我和我們工會主席葛伊之間曾有過的嫌隙。

單位新換的工會主席，之前大家都還是比較熟識，畢竟曾一起在廠裡的工會系統圈子裡混了幾年，雖然直接打交道比較少，但彼此之間的印象還是不錯的，偶爾互相配合一些工作，還都是很愉快的。

所有關係的改變，似乎只是在宣佈葛伊成為單位新一任工會主席的那一刻。

不知是不是因為直屬的領導關係，讓葛伊有了更多的優越感，還是關係一下子近了，沒必要虛假的刻意偽裝，反正，一切的感覺就很不好了。

領導嘛，說話嚴厲可以理解，但是，處處夾槍帶棒就讓人受不了了。每次開口的第一句話都是“你們這樣幹不對“。我不知道，作為一個領導，這樣毫無底線的否定前任的工作，到底是自己內心的不平衡作祟，還是急於顯示自己的能力,而放寬了底線的尺度。反正，一個真正有水平的人，應該不會這麼膚淺吧。

交代工作從來都不明說，含糊其辭，扯東扯西。一旦工作幹完，又是各種挑刺，各種不滿意，一度整得我都快抑鬱了。每次去她辦公室請示工作，總要先進行一番思想鬥爭，做好心理建設，硬著頭皮，抱著與敵人死磕的心態，才能踏進辦公室門檻。只有出了辦公室，才能鬆一口氣，但心裡憋悶的感覺，持續很久都無法抒懷。

難熬的日子一直持續，在我以為只有繼續煎熬的時候，卻峰迴路轉，上級要求必須專職設立防疫聯絡人，工會的工作自然而然就交出去了。

在接到這個訊息的一剎那，我有一種頭頂烏雲盡散的輕鬆感。工作沒有了交集，避免和不喜歡的人打交道，心裡真是有說不上來的輕鬆和愉悅。

工作交接完成後，我是儘可能避免和葛伊碰面，除了必要的打招呼之外，基本不會再多說一個字。

奇怪的是，越是這樣，她卻越往我們辦公室跑，態度也好到跟之前判若兩人，讓我都會產生一種錯覺，難道以前是我感覺出了問題，是我單方面的斤斤計較？

現在想想，這也可能就是直接領導的威嚴在作祟吧。總想在下屬面前顯示自己的領導地位，宣示自己主權。

芝麻大的官，面子卻大過天，自己給自己加的戲太多，總讓人有一種畫蛇添足的既視感。