願你的人生到處是春意盎然！

01

參加工作五六年的同事，調到了別的部門，到了不到半年就被上了一課，她們那裡新來一年多的姑娘總請她吃飯，對她很熱心，處處笑臉相對；然後她就相信人家把自己掌握的八卦吐露吐露都說了，其中有領導的婚姻狀況。

結果第二天她就被領導叫過去大罵了一頓，罵她背後傳話，把她罵蒙了。本來領導對她挺好的，覺得她是特單純的一個小姑娘，但沒想到她不僅有純還有蠢，一點警惕心都沒有，這讓領導沒法把她當自己人了。

事後，那個誘她話的姑娘，照樣笑呵呵，摟著她說，哎呀你別生氣了，我也沒想那麼多，就是和頭隨便聊聊的。結果這姑娘果然恨不起來，吃了人家好多東西，接了人家好多笑臉，這輩子被人玩定了。

02

職場大十幾年，見過太多人被玩弄。尤其是近些年，頻率越來越多了。十幾年前的時候還好，人們之間的競爭主要是存在於能力之爭，這些年，能力之爭依然白熱化，更可怕的是加上了很多設套玩人。

不但兵與兵之間設套，領導與領導設套，領導與兵之間也設套。

稍不注意，就惹禍上身。

尤其是職場新人，一定要小心，到了一個新的部門或者單位，先守住自己的嘴巴特別重要。

去年有個姑娘和我哭了好幾次，都是被領導弄到套裡當槍使用了，她為人比較簡單，總是識別不出來是溝通還是設套，後來我就建議她，無論領導說啥你就回一句：領導我不懂，你讓我幹啥，是這樣嗎（重複領導的話）。這個方法很好用，幾次之後領導就不玩她了。

她後來給我說，那個領導長得特別好看，總是微笑，說話特別關心人，讓你沒法防範，她感慨：為啥壞人要長成和藹可親的模樣？

03

類似這個姑娘的疑問，我也經歷過。

我也遇到過被人出賣的情況，不過對方不是和藹可親的模樣，而是賣慘，哭得肝腸寸斷，那是我第一次經歷那種場景。

當時真的覺得太可憐了，我也沒做什麼就是教她如何與他人好好溝通，結果轉身我就被找了，人家說你教她幹啥，她是典型的沒腦子，我們都喜歡玩她，你幹麼來破壞規則，顯你能呢？

我也沒客氣，她小聲說話，我大聲說，我說要玩去外面玩，別在我辦公室裡玩，破壞我工作環境，我是來工作的，不是來看戲的，你們注意點。對方看著我嚴厲的樣子，愣了。我的意思傳遞的很清楚，你們願意怎麼玩是你們的事情，但是影響到我我不會客氣，而且我不怕我把事情鬧大。

在那之後，我被這些長得好，善於表演的美麗壞人評價為“不好惹”，我則安心安生的幹活。

04

雖然危機化解了，但是自那之後我就發現，還真的有人玩貓膩和手段，就是不肯好好地做一個單純的工作人員。

而且特別需要警惕的是，參與玩手段的那些人，有的人是有所圖才用手段，有的完全就是沒什麼可圖的，就是跟著玩，靠別人不舒服刷存在感。

這就很可怕了，所以這些年我都有意識的提醒新人，多觀察，一定要多觀察，沒有一年半載不要輕易對人敞開心扉，因為一年半載足夠讓人顯露樣子了，壞人使壞忍不了那麼長時間，越是長得好看的壞人越是這樣，因為他們就靠這種樂子維持好心情維持美貌呢。

所以，一定要很小心。