在牙科，員工之間競爭實屬常事。但是今時不同往日，和氣生的不是財，只有氣。你太和氣，就會被別人當成出氣筒。你太軟弱，就會被人當成軟柿子捏。即使是領導或者牙科老闆，都不會再對你客氣。並非是人情太薄，而是你忍得太多了。大家對你頤指氣使已經成為習慣，再難以更改。快仔細看看你有沒有這幾個特點。如果有趕緊摒棄，千萬不要當一個受欺負的人。

一、自我貶低只能忍氣吞聲

很多人說自信要有度，過於自信就會變成自負。但是這裡還要告訴牙科員工的是不要太過自謙。自謙過了頭，在別人眼中，就會變成自貶。如果你太過自謙，太過沉默，從來不表現自己，時間長了，同事會覺得你事事不如別人，什麼事也爭不過別人，甚至你連爭都不會爭，慢慢的，牙科老闆連機會都不會給你。久而久之，自己都活在一種錯覺當中，以為自己真的是能力不足。別人欺負你變成了理所應當，作為當事人甚至從內心都有點能夠接受別人的欺負。

二、消極遷就引來不公對待

有人總喜歡給自己。建立一個框架，而且在這個框架中不斷地徘徊，不願走出。覺得自己骨子裡就是不優秀，因此對自己毫無自信，在與人交往過程中一直以沉默的態度，冷淡地對人。當別人需要你的時候，感覺到受寵若驚。別人不需要你的時候保持不語，以當一個隱形人為己任。一旦跟別人之間出現什麼矛盾的時候，只會逃避和認錯，從來不知道因為別人錯誤的指責而積極的反抗辯解。別人說你錯了，你也覺得別人是對的。可以說這種員工的人生態度就是得過且過，消極抑鬱，有什麼情緒都不敢表達。

三、表達過多易被群嘲

有人說沉默的人多受欺負，其實還有一部分不沉默的人也容易受欺負。就是性格比較乖張，時不時用直截了當的言語來得罪別人的人。這一類人心理大多都不成熟。跟牙科同事在一起相處過程中，往往會被同事當成好欺負的物件。因為這一類人想說什麼就說什麼，幾乎不怎麼多加思考。想法也比較單純，對人對事也太掏心窩子。

因此，會有很多人經常在背後笑話他。哪怕是先進牙科的後輩也敢經常講一些大家都不願意乾的事，比如打掃衛生間，並且都會事先將他誇讚一番，然後把這些同事不想做的事情和任務都交給他。但是他總會認為大家對他的肆意安排是需要他，喜歡他，他非常受歡迎。因為他看到的只有同事之間表面的“誇讚”，而想不到牙科同事內心深層次的想法。