你能對身邊的人有一個清晰的認知嗎？

這問題，恐怕沒多少人能自信地回答。自古以來，“識人術”都被作為不傳之秘。它既是帝王術的一部分，也是我們普通人在日常交友中最想學習的一部分。

今天給大家介紹幾點我摸索出來的“識人術”。

作為老闆，我需要對員工有清晰的認識，不然怎麼知道誰可以勝任哪個崗位呢？

但是我發現，很多公司在招聘新員工的簡歷中，都會讓人填寫愛好。我不是這樣做的，我讓應聘人員填寫的是我最討厭的什麼。

因為厭惡往往比喜好更能反應一個人的本質。看一個人討厭什麼，能很直接地判斷出他的性格取向，也能讓你在工作當中避免踩到別人的雷區。

另外，我喜歡用性格單一的人，不管他是內向的，外向的，偏執的，哪怕是性子孤僻的都可以。我不喜歡性格多變的人，因為他們往往比較愚蠢。用人當然要用聰明人嘛！

很多人會去學習看相，想第一眼就分辨出一個人值不值得交往，我也一樣走過這樣的彎路。後來一個朋友告訴我，人間萬相，如果你不是要改行去看相，有更簡單的方法去認識一個人的品性，經過實際體會，我覺得很對，在這裡分享給大家。

和一個人交往，我們首先看到的都是他的外貌和衣著打扮。而人的墮落，多半是先從放棄外貌管理開始的。這裡的外貌管理，可不是說穿得乾淨就行，因為看一個人是否乾淨，需要看他的臥室。這裡跌外貌管理，包括還身材、妝容等等。

而想快速看清楚一個人的品性，就要觀察他培養出來的孩子。溺愛孩子的人，不能指望他能有多大的發展，但作為朋友，他可能會連累你！

當然，認識一個人還有很多簡單實用的方法，比如夜間開車喜歡一直開遠光燈的人比較自私；吃貨的性格一般都比較單純。。。還有很多很多，以為篇幅關係，以後我慢慢跟大家分享。