在職場上，能夠獲得領導賞識，並得到提拔的在少數。領導會提拔一個他不喜歡的人嗎?那是不可能的，除非你是領導上司的親戚。所以，想要有一個好的發展，獲得領導的肯定是必要的。那麼，什麼樣的人容易被領導提拔呢？

1、不搶風頭喜歡搶風頭的人，是不會得到領導的喜歡的，特別是跟領導搶風頭。不搶風頭，不代表不能主動表現。平時對工作保持熱情是必要的，但是絕不能為了引起老闆的注意而刻意表現，甚至是跟公司裡的老員工搶風頭，這樣只會讓自己在公司裡混不下去。

2、有眼力見新入職一家公司的時候，就要快速瞭解公司的明文暗語，在完全熟悉之前，夾著尾巴做人，偶爾裝一裝，凡是多個心眼。有些東西需要慢慢了解，有一個過程，平時多留意，跟同事混熟了，你就能知道公司有哪些不能違反的潛規則了。

3、注重細節“一屋不掃何以掃天下。”職場無小事，任何工作都要謹慎完成，即使是一件小事。試想一下，如果一件小事都做不好，老闆怎麼能放心讓你做大事呢？做每件事之前，都要注意把握好細節，這樣才能把事情做的圓滿，給老闆留下一個好形象。

4、語氣成熟在工作中，無論是和領導說話，還是和同事說話，語氣都不要太孩子氣，時刻記住，這裡是職場，職場不相信眼淚，也不適合撒嬌。一個成年人，要懂得說話看場合，不要口無遮攔。