A公司的某部門有兩個相鄰而坐的員工––潘媛媛和李華杉，他們的職位一樣，工作內容也差不多，但二人的背景卻相去甚遠。李華杉不如潘媛媛家境好，來自農村，更重要的是他只是大專學歷。而潘媛媛是名校研究生畢業，因此潘媛媛總是瞧不起李華山。

但李華山在工作中有一股闖勁，而且總能巧妙應對各種人，解決問題的能力也比較強。

而潘媛媛骨子裡卻有一種清高，總覺得和李華杉爭長論短有些失了自己碩士的身份，同時，潘媛媛也非常看不上李華杉的世故圓滑。

潘媛媛總是以高學歷人才自知，對自己的工作要求很高。基本上不會在例會中發言，因為總覺得自己的見解還有待深入。

上個月，突然發生了一件讓潘媛媛始料未及的事，當自己還在不斷學習以提高工作能力時，各方面都不如自己的李華山竟然升職了，因為領導覺得李華山工作積極，有闖勁，有魄力，有膽識非常欣賞他。

總結:李華杉勇於在領導面前表現自己，讓領導看到了他的能力和優勢。獲得了升職的機會，而潘媛媛的工作能力要比李華山強的多。卻因為不善於表現自己，在職場中敗給了李華杉，可見，突出自己，讓自己脫穎而出在職場中是多麼重要。