首頁>職場>

現代的女性既要在職場打拼又要照顧孩子的學習生活,雖說女人能頂半邊天,其實很多女性是有苦只能往肚裡咽。

前不久,聽說一位同事要離職了,我的這位同事,大概40來歲,算得上公司的老員工,工作輕鬆,老闆賞識,人際關係超好。她家裡還有兩個兒子,而且人到中年離職之後很難再找到這麼好的工作了,現在又是疫情當前,按我們常人的思維,她不得拼了命為孩子賺錢嗎?怎麼突然辭職了呢?太讓人意外了。

後來瞭解到,這位同事的小兒子才三歲,平時是奶奶在帶,老年人帶娃,對孩子自然有些溺愛。同事看著自己的兒子,脾氣越來越大,越來越愛看電視,吃飯還要追著喂……她就在想:到底工作賺錢重要還是回家教養孩子重要?一邊是自己喜歡的工作,一邊是自己喜愛的兒子,一邊是可以養家餬口的生計,一邊是盼望媽媽早點回家的孩子,是選擇繼續工作,為孩子提供更加優越的物質生活,還是辭掉工作,回家親自教育孩子?我的同事陷入了兩難的選擇之中。

後來她想:孩子的成長是不可逆的,過了這個成長的時期,等孩子長大了,壞的習慣根深蒂固,再想改掉是非常難的。工作賺錢固然重要,雖然離職以後很難找到這麼好的工作,差一些的工作總可以找得到,人只要勤快,餓肚子的事情應該可以避免。

結果大家應該都猜到了,在眾人驚愕的目光中,她辭掉了令人羨慕的工作,回家做一個全職媽媽。

這位同事辭掉工作固然讓人覺得惋惜,但是她為孩子付出的精神是值得讚美的。

西方有一句名言“推動搖籃的手能推動整個世界。”

母親在年幼的孩子成長過程之中,起到的作用遠遠超過我們的想像。

這位同事還給我講了一個故事:她的一位朋友,是一家公司的管理層,年薪幾十萬,在她第二個孩子年幼的時候,毅然辭掉了工作,回家帶孩子。這位朋友繼續工作的話完全有能力請保姆,家中也有老人幫忙帶孩子,可是人家就是甘願迴歸家庭。

老舍說:“失去了慈母便像花插在瓶子裡,雖然還有色有香,卻失去了根。”這句話是說慈母對孩子是非常重要的額,就像根對花一樣重要。

反觀我們現在的社會,有多少的母親,為了所謂的事業,在孩子很幼小的時候,把孩子交給家裡的老人,交給一個陌生的保姆,交給以賺錢為目的的託兒所,孩子餓了,孩子渴了,孩子受委屈了,孩子被欺負了,孩子心中最親愛的母親在哪裡呢?

為什麼現在的孩子越來越來越難管了呢?為什麼現在的孩子這麼脆弱呢?為什麼現在的孩子動不動就跳樓呢?為什麼現在的的孩子又這麼多得抑鬱症的呢?現在的物質生活豐富的程度超過以往任何一個時期,為什麼現在的孩子心理問題沒有減少反而增多了呢?

是不是和母親的失職有關呢?是不是和母愛的缺位有關呢?是不是孩子心裡缺乏安全感所致呢?

願天下所有的母親,眼中最重要的永遠是孩子而不是工作,因為,母親最重要的工作就是養育自己的孩子。

各位網友,對於這個問題,你有什麼想說的嗎?

5
  • 工作沒回報,還要繼續嗎?
  • 剛入職遇領導有喜,職場群要每人出500塊份子錢,該加入嗎?