Hello，我是對自己不狠、江湖地位不穩的曦姐。

普通人初入職場都是從打雜、跑腿開始的，這無可厚非，但你有沒有發現同樣都是從列印、拿快遞開始幹，3年後這一撥人卻有著涇渭分明的變化，你還在原地打轉，頂多是從實習生轉了正，辦公室最“底層”的活還是你負責，但和你一同進入公司的某某某卻當了部門經理，成了你的頂頭上司，他究竟做對了什麼？今天，我們從蘑菇效應來講講這件事。

蘑菇效應是指生長在潮溼、陰暗角落裡的蘑菇，總是得不到陽光和肥料，只有它長到足夠高的時候才能引起別人的關注，但這段成長是無人問津的，你只有頂得住寂寞、嚴寒、酷暑才有可能重見天日。

生長在陰暗角落裡矮小、無助的蘑菇就是初入職場的我們，要從最髒、最累的活幹起，沒有人關心你，哪天誰心情不好了好像都可以嘲你發脾氣，你自我安慰著、自嘲著，新人嘛，總是要受點摔打的，不經歷風雨怎麼見彩虹，不經歷破土而出怎麼長成大蘑菇？

是的，蘑菇效應確實是在激勵著我們，當你不被人重視的時候，要自己默默成長，經歷過最難熬的歲月，你就可以看見陽光，但成千上萬的蘑菇，為啥還是有人半路“夭折”了呢，成千上萬的職場新人為啥最終有不同的命運呢？這是因為我們沒有理解蘑菇效應的另一層含義，接下來我就和大家分享下，職場人如何利用蘑菇效應更好地成長？

第一：不要默默無聞，要主動出擊，尋求關注

很多人會有一個誤區，那就是向別人尋求幫助就是懦弱的表現，尤其更不敢向老闆求助，甚至到了在老闆面前不敢說話的地步，會露怯，其實大可不必。辦公室人很多，老闆很忙，如果你不主動讓老闆關注到你，老闆可能永遠不知道你是誰。

另外，向老闆尋求幫助，不僅會讓老闆注意到你，而且會讓老闆瞭解到你的困難和需求是什麼，他會精準幫助到你，誰不喜歡主動解決問題、願意學習的下屬呢？

當然，你要注意的是不要問那種上網一查就能知道的事情，一個事情你一定是經過研究、試驗了還是不解，再尋求幫助，老闆一聽，這孩子是經過思考了的，那他對你的印象會很好，也會力所能及地為你解決問題。

第二：找準位置，有獨特優勢，吸引目光

我們每個人職場的開始都是從最瑣碎的事務性的工作開始的，但是你要想辦法找到自己的位置，找到自己獨特的優勢或者技能，然後想辦法抓住機會證明自己，讓自己被看見。

突圍的方法很簡單，知道公司最缺什麼樣的人才或者職位，然後學習、掌握，抓住機會毛遂自薦；在面對比較緊急、有困難的任務的時候，主動應戰，這就要求在平時做好準備，即使被太多的瑣事纏身，也不要忘記學習，提高技能，否則機會來了，也是白搭。

楊天真在節目中，曾經說過這樣一段話，很多人都以為自己缺少機會，認為機會來了就能證明自己；其實你缺少的是能力，如果你有能力，你會創造機會出來。

《當幸福來敲門》說：“機會總是留給有準備的人，但那往往是努力的人剩下來的。”

所以，機會沒有來臨時，抓緊努力為機會的到來做準備吧！

第三：在正確的方向上堅持才能有所成就

我們小時候有很多夢想，也有很多高光的幻想。但踏入社會、參加工作的時候才會發現真正的職場就是每天和很多瑣事打交道，所以當一段時間的“蘑菇”，對於我們消除不切實際的夢想，認清職場的現實是很有幫助的，這也是我們學習通識技能，為今後發展打下基礎的階段。

但要明白我們還有更高的目標往上走。一般來說，人的職業發展會有兩條道路，一個是專業崗位的道路，一個是管理崗位的道路，在職場初期我們為通識技能做了積累和沉澱後，就要思考後面的發展方向，用努力和堅持為後面的道路鋪路。

這裡的努力意味著，你忙碌了一天拖著疲憊的身體回到家，你還不能葛優躺、追劇、玩遊戲，你要學習專業技能，在別人呼呼大睡的週末你要早早起來泡圖書館、去培訓；

這裡的努力意味著，你要承擔很多與你職責不匹配的工作和責任，做好了沒有人為你鼓掌，做壞了一定有人要你背鍋；

這裡的努力意味著，你要不斷與自己內心的痛苦、不舒服做鬥爭，在你自己不擅長的領域死磕；

但這才是真正的努力，這才是真正的成長，這也才是真正的蘑菇效應。

路好不好走，我們無法決定，但走不走，如何走，只有你能決定，這句《天官賜福》中的話分享給每一個職場人，也希望現在的你即使再矮小，你都會長成一顆參天大樹。