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你能在職場中走多遠,取決於你的競爭對手有多厲害,您認同麼

在職場裡,誰都喜歡融洽的工作氛圍,同事之間團結友愛,互幫互助,喜歡能有很多無話不談的知心朋友,可是現實生活中,這樣的想法很難實現,有人說,在職場裡沒有真正的朋友,只有永遠的利益,不完全對,但還是有一定的道理的。

有的人就怕有競爭對手,害怕因為有競爭對手的存在,會影響自己的成長,會阻礙自己的發展,羨慕那些大家都能和諧相處的團隊氛圍。

其實,有競爭對手並不可怕,因為有了他們的存在,促使自己不敢停步,變得更加優秀,時刻提醒你自己,必須與時俱進,必須只爭朝夕,不然,很快就要被別人趕超,自己原先的優勢就會蕩然無存,所以,必須時刻保持領先,才能立於不敗之地。

不知道大家有沒有這樣的經歷,當自己與一群菜鳥同臺競爭,輕輕鬆鬆就贏得了勝利,結果自己沒有一點喜悅之情,因為勝利來得太容易了。相反,如果與高手過招,即便是輸了,結果卻是異常開心,逢人便說,我跟自己的偶像同臺競爭,只輸了他一點點耶,相信不久的將來,我一定會超越他的。

在職場上也是一樣的,你選擇的競爭對手在一方面代表了你的實力,你的競爭對手就是你超越的目標。選擇比自己更厲害的對手,贏得才有意義。

很多人放在嘴邊的口頭禪就是,“我已經知足了,你看小李還不如我呢。”把眼光總盯住比自己差的,這就是格局,這就註定了他們不會有太大的發展空間,水滿則溢就是這個道理。

選擇比自己更厲害的對手,你會不斷進取,選擇不如你的對手,你會飄飄然,沒有方向,自我滿足的假象會讓你不思進取。

在職場裡,你的成長,在某種程度上,取決於你的競爭對手,他越是厲害,你越是進步得快,他越優秀,你越出彩!

最後送給大家一句話,與大家共勉:比你厲害的人,都在不斷學習進步,你還有什麼理由不奮起直追呢。

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最新評論
  • 工作沒回報,還要繼續嗎?
  • 職場上被霸凌被孤立,不做到這件事,他們永遠不會高看你