你是不是對單位領導頗有微詞，覺得他們愛佔人便宜、喜歡小題大做，很多時候，在為人處世方面甚至不如你。

可是，你有沒有想過，單位領導愛佔人便宜，是因為他有佔別人便宜的資本和能力。他是你的領導，你不得不聽他的。當然，你可以瀟灑地選擇跟他撕破臉，這樣就不用受委屈。不過你以後的日子會更不好過，自然的，你也可以換一份新的工作，拍拍屁股走人。

但是，你不能保證，你新單位的上司一定是個好相處的人，而且一定不會為難你，萬一他還不如上一個公司的領導呢？到時候你是選擇繼續撕破臉，還是再接著找工作？

你是不是對同事之間的明爭暗鬥、表面一套背地裡一套厭煩不已，恨不能分分鐘撕下他們的面具，把他們打回原形？

其實，同事之間的勾心鬥角，本就是職場人生活的一部分，根本不必要小題大做。

每個人的品性和德行都不一樣，從小到大，一個人所受的教育和生活環境，決定了這個人會用什麼樣的方式和手段，去獲得自己喜歡的東西。你自己不喜歡明爭暗鬥，只是你的問題，你沒有權力去要求別人怎麼做，這是別人的權力。

當然，選擇善良和公平，這是一個有道德的人，對自己的約束和要求。可誰又能要求每一個人都是道德的楷模，時刻用道德當作日常行為做事的準則？

你做不到，別人同樣也做不到。

如果你的上司和同事真的錯到犯法的地步，那你大可以去警察局告他們，更沒必要用別人的錯誤來懲罰自己。其實，我們心裡非常清楚，這種種的不盡如人意，是職場中普遍存在，甚至是必有的一種現象。你之所以感到委屈，感到難以忍受，歸根到底，是因為你沒有本事反抗，只能選擇忍耐，而不是他們做錯的有多離譜。

我們都以為自己是強者，但現實的生活一次次教育我們，一個人能力的大小，決定可以幫助在乎的人多少，也決定了自己所受委屈的多少。

所以，這世上的人，才拼了命地想要往上爬，無非是想讓自己站在更高的位置，有更多的話語權，可以俯視更多的人，不必再為蠅頭小利奔波，自然煩惱就少很多。

所有你感到的委屈和無奈，只是因為自身本事不夠，別人欺負，某種程度上來講，也都是自己慫。

因為所遇之人不是你媽。當媽的可以慣著自己的孩子，但是，一旦踏入社會，就要學會自己成長。

既然職場本來就是如此，也是每個人都必須經歷的。既然別人都能挺過去，我們也一樣可以在磨練中成長。

所以，逃避不是辦法，讓自己變得強大，才是不二的生存法則。