說實在的，我認為這句話非常有道理。因為工作上的事兒和別人翻臉，其實真的很愚蠢，並且以後相處起來很尷尬。

身邊例項一則：

以前我部門的主管副職是一個很有才能的人，對很多事兒都有自己的獨到見解，並且很有邏輯性，深受老總的重視。缺點就是脾氣不好，容易與人產生矛盾。

一次公司要制定一系列制度，涉及到人事、勞資、財務、兩辦、計統等多個部門。本來應該是兩辦牽頭，但是由於老總相信我們部門的副部長，所以讓他牽頭組織編撰。

在制度編撰過程中，這位副部長牽頭主筆，其他人配合。在交流溝通的時候，由於脾氣不好，經常和其他部門人員產生不愉快，甚至和其他部門的負責人面對面頂過牛，嚴重的時候還在有領導在場的時候拍過桌子，摔過檔案。

最後，在老總的支援下，這項工作完成的雖然都很好，但是這位副部長卻在這幾個部門中留下了非常不好的印象。而過了兩年，老總想提拔人用副部長到一個部門任正職，受到了很大的阻力。本來應該一次就走完程式的提拔任用，一直走了三次程式，拖了半年才解決。

經過這件事兒後，當上了部門負責人的領導終於想明白了，沒有什麼個人恩怨，只是因為脾氣不好，因為工作上的事兒與其他人翻臉，給自己帶來了負面影響，實在是得不償失。

率直之言：

01.無論你的脾氣如何，在工作的時候也需要保持冷靜。職業是用來滿足自己和家人生活所需的手段，高尚一點兒的說法，是實現自己價值的途徑。

02.大家能夠聚在一起，為了賺錢和實現自己的價值，是一種緣分。如果因為工作上的事兒經常和人翻臉，會把人際關係搞壞，讓自己的路越走越窄。

03.如果你翻臉的物件，是一個寬宏大量的同事，可能不會有什麼太大的影響，但是如果遇到的人中間，有很多小肚雞腸的人，將會給你帶來想不到的後果。

04.換一種思維，在這個單位中，是同事或者上下級的關係，出了公司的大門，就是平等的社會上的個體，你和人家翻臉，憑什麼？這幾年有一句話說的挺好的：“生而為人，都是第一次，我憑什麼讓著你！”

結語：

總之，能讓自己平心靜氣的進行工作，能夠把工作的氛圍保持在一個和諧的狀態下，才是一個職場人成熟的表現。職場如江湖，且行且珍惜！