按照往年的慣例，春節後復工的 3 月、4 月是人員跳槽最頻繁的時候，俗稱“金三銀四”。然而，受這次疫情的影響，很多行業感受到了一絲末日的氣息。

我們以為受影響比較輕的網際網路行業，頭上也充滿烏雲。以至於每天有無數技術人詢問：我還能找到工作麼？我要不要離職？我會不會被裁掉？

過去一段時間裡，自媒體們用“倒閉”“危機”“降薪”“裁員”等等關鍵詞，放大每一位求職者的焦慮。

但真實的就業市場情況如何？

2 月初，網際網路求職平臺拉勾對 1000+ 網際網路企業、5000+ 網際網路求職者做了調研，通過「拉勾大資料研究院」整理髮布。讓我們用資料看看，疫情對你的影響。

一. 其中超過 3 成的企業表示業務受到了疫情的影響，暫緩或縮減了招聘計劃。

無論是現狀還是未來預期，企業的招聘計劃都趨向保守。畢竟特殊時期，只有開源節流，才能讓企業活下去，只有活下去才有未來可談。

而每逢開源節流，開發人員都是企業的第一槍，畢竟開發的薪資水平比較高。

二. 企業端減少了崗位需求，求職者在這次疫情中反應如何？

在原本就準備跳槽的求職者中，超過 8 成的求職者，仍然準備在疫情期間跳槽。這意味著雖然崗位變少，但你的競爭者並沒有因此而減少。

如此競爭下，開發人員的薪資水平也很難得到提升，甚至平薪資或降薪跳槽將成為常態。

企業崗位供應減少，求職者的活躍度卻在不斷提升。

與往年相比，今年一個 Java 的崗位可以收到的簡歷數，是之前的 2 倍，如果你的技術實力相比其他人並不明顯，那麼你可能面試的機率都在減少。

萬物皆有裂痕，那是光照進來的地方。

可以預計的是，隨著 3 月份復工全面開始，經濟會逐步提升。各家企業會調整業務的戰略方向，對求職者來說，3 月會迎來一個新的機遇。

萬物皆有裂痕，那是光照進來的地方。除了焦慮和不安，不如平靜下來，反思自身，提升自己。

過去的網際網路“快”是唯一的王道，從業者跟隨行業紅利，身價就自然水漲船高。但作為技術人，當紅利消失的那天，水退去的那一刻，絕對不能做一名“裸泳”的人。

只有不斷提升自己的技術實力，成為一名優秀的工程師，必會有直面一切的勇氣與魄力。

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