近日在論壇中，筆者看到有位碩士生分享了他的工作經歷，在公司裡，他覺得自己和老闆的關係還是很不錯的，老闆也一直跟他稱兄道弟，可是在借給老闆10萬元發獎金以後，他卻發現了老闆就是那種心胸特別狹隘的小人，因為當初老闆拒絕寫欠條，並且聲稱在半年後一定會歸還，只是在半年以後碩士生才發現自己被套路了，因為公司老闆並沒有還錢，而且想要一拖再拖，碩士生才發現自己一直都非常信任的老闆，原來就是所謂的老賴。

第一、在公司裡給領導造假違反了法律法規，其實在公司工作的時候，有很多員工也是迫不得已，因為他們有一定的設計技能或者是工作技能，可是在被領導要求幫忙的時候，他們又不好意思拒絕，由於這些員工沒有一定的防範意識，所以會牽扯到利益，一分鐘當中甚至在被領導請客吃飯之後就幫助領導造假。一旦出現責任，那麼員工難逃其咎，所以大家千萬不要相信領導的關係或者是謊言。

第二、借給領導很多錢，領導卻不打欠條成為了老賴，有不少員工其實在職場中都遇到類似的經歷，大家在看到領導結婚或者買房的時候很為難，於是便借了10多萬，可是最後卻發現當初領導根本就沒有寫欠條，大家由於和領導關係不錯，所以也不好意思讓領導寫欠條和借條，可是到了幾年後找領導還行的時候，領導卻聲稱當初沒有借錢或者是拒絕歸還，那麼這樣的方式確實也是次痛了你的心讓你在職場中或者是在社會上哭訴無門。

第三、讓你去陷害其他同事，大家在職場中其實都不想當小人，也不想遇到小人，因為大家覺得一些小人的做事風格，十分讓大家所討厭，可是有些領導在針對某個員工的時候，他們絕對不會當出頭鳥，反而會讓你去幫助他們去完成一些手段。

所以大家在被領導要求去陷害某個同事的時候，一定不要輕易幫領導，因為領導在教訓了同事之後，一旦同事開始瘋狂報復，那麼你在公司裡也會成為過街老鼠，人人喊打的典型案例