在人生的旅途中，每個人都不能保證一切順利，面對失業，很多人往往痛苦不堪，為失去工作而煩惱。其實，失業不一定是壞事，只要樹立信心，肯定會有“柳暗花明又一村”的新景象。很多人正是由於被解僱才使自己獲得更大的發展空間。

達尼是一個很有事業心的人，他在一家業務公司跟著老闆一干就是5年，從一個剛畢業的大學生一直做到了分公司的總經理職位。在這5年裡，公司逐漸成為同行業中的佼佼者，達尼也為公司付出了許多，他很希望透過自己的努力將企業帶入一個更加成功的境地。然而就在他兢兢業業拼命工作的時候，達尼發現老闆變了，變得不思進取、“牛”氣十足，對自己漸漸地不信任，許多做法都讓人難以理解。而達尼自己找不到昔日干事業的感覺。

同樣，老闆也看達尼不順眼，說達尼的舉動使公司的工作進展不順利，有點礙手礙腳。不久，老闆就把達尼解僱了。

從公司出來後，達尼並沒有氣餒，他對自己的工作能力還是很自信的。不久，達尼發現有一家大型企業正在招聘一名業務經理，於是將自己的簡歷寄給了這家企業，沒過幾天他就接到了面試通知，然後便是和老總面談，最終得到這份工作。工作大約一個月時間，達尼覺得該公司總經理是一個很有氣魄和工作能力的人。同時，他也感到總經理同樣十分賞識他的才華與能力。在工作之餘，總經理經常約他一起去游泳、打保齡球或者參加一些商務酒會。

在工作中，達尼發現公司的企業圖示設計相當的繁瑣，雖然有美感，但缺乏應有的視覺衝擊力，便大膽地向總經理提出了更換圖示的建議。沒想到總經理也早有此意，他把這件事安排給達尼去完成。為了把這份工作做好，達尼親自求助於圖示設計方面的專業人士，從他們設計的作品中選出了比較滿意的一件。當他把設計方案交給總經理的時候，總經理大加讚賞，立馬升達尼為公司副總，薪水增加一倍。

是的，被解僱並不是一件壞事，達尼面對無情的解僱，憑藉著才能找到了更合適自己的工作，而且得到了一位真正“伯樂”的賞識。

其實，路就在腳下，被解僱了，你不必去計較，走出去，前面也許有更光明的一片天空在等著自己。

作為一名現代人，應具有迎接挑戰的心理準備。世界充滿了機遇，也充滿了風險。要不斷提高自我應付挫折的能力，調整自己，增強社會適應力，堅信挫折中蘊涵著機遇，只不過是從頭再來。

也許，你在人生的交匯點上正為自己的失落而煩惱。其實這些都於事無補。倘若你相信上天在關上一扇門的同時會開啟另一扇窗戶，就會贏得另一種機遇。