酒醒談工作 酒醉談風月

很多職場中人，怕與領導溝通，特別是強勢的領導。

覺得他們隨時都會爆發，生吞了自己。

把握好溝通原則，再運用小技巧，溝通就會無障礙。

溝通的路徑，無外乎就是下達和上傳。

作為下屬，千萬不要成為一個簡單的聽筒，或者傳話筒。

先說領導的下達，

領導佈置任務，特別是口頭下達，一定要聽清領導的話語，理解其中的含義。

用複述的方法，與領導確認。

如果自己反應快，在複述的同時，加上自己理解的意思，與領導確認。

如果事情比較複雜，下來思考後，再與領導確認。

再說上傳

無外乎都是請示彙報、反應問題。

特別記住一點，

應儘可能的讓領導做選擇題，別讓領導做思考題。

簡單來說，有些事，太瑣碎，時間成本是不一樣的。

在提出問題的同時，一定要拿出自己的解決辦法。

這是一個下屬與領導溝通起碼的素質。

小技巧就一點點，主要是在上傳的時候。

注意時間點，

比如，迴避有起床氣的時候。

注意一下領導臉色，

不要在領導剛處理完家庭糾紛的時候去彙報工作。

比如，情人節的時候，工作就不要彙報了。

當然，

如果你的領導涵養特別好，

以上小技巧完全可以忽略。

只不過，

有可能效果也會事倍功半。