老實人，不知道從什麼時候開始，變成了一個貶義詞。

以前的職場，老闆都喜歡招老實人，放心省心；而現在呢，職場中的老實人總是被人欺負。

世界變了，老實人也要跟著變，不能再傻傻地保持老實和善良了。

如果想要不被欺負，老實人一定要學會這4招，同事才會敬畏你，領導才會尊重你。

01、說話時要正視別人的眼睛

很多人，不知道是因為內向，還是因為不自信，說話時眼神總是飄忽不定，瞅瞅四周，看看鞋尖，就是不敢看對方的眼神兒。

這簡直就是把“慫”字寫在臉上了，對方一下子就把你吃得透透的，知道你沒底氣沒自信，那麼人家當然會欺負你——因為，你都這樣了，如果不欺負你，那對方都覺得對不起自己。

想要贏得別人的尊重，想要讓別人重視我們，我們一定要在說話時正視別人的眼睛。開始的時候可能有些不習慣，你可以嘗試著把注意力放在對方的鼻尖上，久而久之，你就能與別人在說話時對視了，你的自信起來了，別人也就不會再認為你“人善被人欺”了。

02、敢於讓談話陷入僵局

職場中，很多人——尤其是老實人——最害怕的就是談話時陷入僵局，覺得那樣會很尷尬，渾身都不自在。

就比如同事明明欠你錢，但你擔心開口要會讓彼此陷入一種尷尬的局面，於是遲遲不敢開口，以至於你這個錢永遠要不回來。

可是，這明明是你的錢啊！

有些時候，我們要敢於讓談話陷入僵局。

“你欠我的3千塊錢，今天必須還給我！”

就這樣直接說，說完你就停下來，讓整個場面陷入僵局，陷入尷尬，陷入沉默。

在這種時候，老實的你肯定會有著不舒服不自在，但你要逼著自己就這樣沉默著停頓著。

只要你敢於這樣讓談話陷入僵局，對方就必須說些什麼才行，而你的目的就達到了。

記住，只要你不尷尬，尷尬的就是別人。很多時候，僵局是最好的局面，可以幫你更快地達到目的。

03、敢提要求敢拒絕

一個人，如果不敢提要求不敢拒絕，那別人肯定就會認為這個人是軟柿子——遇到軟柿子，誰都想去捏兩下子。

職場中，不管你再老實，也要學著去提要求、學著去拒絕，讓自己的形象漸漸強硬起來，這樣才不會被人欺負。

“你剛才說的事兒，我做不了，抱歉！”

“昨天的那個檔案，你今天必須要給我，時間到了！”

別怕尷尬，別怕得罪人——只要你的要求合理，只要你的拒絕站得住腳，那你就是對的。

要求和拒絕，就跟搭訕一樣，第一次總是有些難的。但是，只要你做過一次，那麼你就會漸漸習慣，甚至熟能生巧、信手拈來。

人們天生都對聲音大的東西心生敬畏，就好比鞭炮、打雷以及爆炸等。只要你說話聲音夠大，別人就會不自覺地尊重你敬畏你。

所以，我們發言時，說話一定要聲音大，不要結結巴巴。同時，我們要非常堅定自己的發言，哪怕是錯的，也要說出氣勢來——只有你對自己的話毫不動搖時，別人才會被你動搖。

結語：

老實不是錯，錯的是你不懂改變。

你不必改變老實的性格，你只需要改變自己的態度，就不會再有人敢欺負你！