對於35歲以上的人來說，的確不是特別的好找工作，因為現在絕大多數的公司更喜歡錄用25歲到30歲左右的人才，而且一定要有技能，不用花費太多的時間培養，否則也是在給公司增加人員成本，所以想要找到一份穩定的工作，也並不是那麼容易的一件事情。

因此，我有以下幾點看法想要與大家分享：

一、有足夠強的專業能力。

對於35歲以上的人來說，他們的人生基本上已經定型，如果說他們有足夠的專業能力，那麼無論他們進入任何一家公司都會得到很好的福利，因為每一家公司更看重的是一個人是否能夠為公司創造利益，所以有能力的人更容易得到別人的認可。相反，對於那些沒有專業能力的人來說，他們很有可能會被這個社會所淘汰，所以專業能力才是我們“安身立命”的根本。

二、對未來的規劃。

即使是35歲以上的人，我們依舊應該規劃好我們的人生，否則走著走著就很容易讓我們迷失自己的方向。因為隨著年齡不斷的增長，我們的記憶力也會逐漸的變差，情緒的自我管控能力也會逐漸的下降，所以規劃好自己的人生非常的關鍵。我們可以從一年內的短期規劃開始做起，然後逐漸的去完成，這樣在看得到希望的情況下更容易把事情做好。

人的一生非常的短暫，我們不要一定停留在以前。即使是我們找不到適合自己的工作，我們也可以選擇自己創業或者是理性的投資，只要能夠養活我們的家人，並且過上我們嚮往的生活這就足夠了。