最近有個公司領導發紅包，四人不領被處罰。這事我這麼看。

一，從領導角度出發

發紅包 獎勵員工，本來是件皆大歡喜的好事。發的人心有安處，領的人拿錢開心。可事後發現有人不領，便起了么蛾子，把不領紅包昇華成了不看群，不關心工作，或者看到了紅包，不領不佔隊，變成了不服從自己意志，不服從組織管理的枷鎖，這種做法實在令人瞠目結舌，反覆作嘔。

有些領導透過這種小伎倆，小動作，小手段，窺視人心，判斷對錯，排除異己的做法，本身就是小人之為。說明在發紅包之前，就有了這齷齪思想，可見此領導用心之險惡，品德之低賤。

可這不對嗎？傳統文化肯定對這種小人嗤之以鼻，可現代社會卻變成了聰明人晉升渠道，攫取資源，打擊異己的良方。可見如今市場經濟，資本當道主導下的社會，人性變得多麼無趣而不自知。小人們還把這些小聰明，小手段，小伎倆當做是自己成功的秘訣教給親信，傳給下屬，代代相擁，可見格局之不豁達，立命之不寬廣。

二，從員工的角度講

不領紅包，確實有幾種可能性。

1：過節了，忙於家酬，確實沒看到。

平日工作繁忙，少於和家庭溝通。好不容易放假幾日，家家忙於應酬，逃掉工作，逃掉炸彈式通知群的人，不乏有之。但這種情況少，肯定有，但肯定少。中國社會，東方思維，親情關係，家族關係，人情關係，工作關係基本都是混雜在一起的，較難分清。不太像西方文化思維方式，晾著集體，強調自己。較少把工作和自己生活混為一罈。

如果由於這種沒看到沒領到，就是真沒看到，當然沒領到，不知不罪，無可厚非。

2：看到了，沒領。

這種屬於多數。為什麼沒領，裡面就有點道道了。

聽我分析。

其一，不敢領。

確實看到了，大家搶的不亦樂乎，我是不是也要點下，湊個熱鬧唄，給領導個面子唄。順道再來兩句叩拜恩謝，滿足下領導的小虛榮心，小驕傲感。但轉念一想，有點問題。什麼問題呢，領導為啥發紅包，這紅包是大是小，中華文化講究禮尚往來，收的大了，必然回的也大。領導這是在點我或者我們那，是不是過年要送點禮了呢。可本來每月工資就不多，年底獎也捉襟見肘，臨了還要加倍紅包退回，得不償失。還是勿貪便宜，老實做人為妙。

其二，不願領。

這個基本是本次事件的大機率事件。

領紅包，就是領俸祿。俗話說，無功不受祿。我今天領你了的紅包，明天你說什麼讓我做什麼，我就要看在紅包的份上，多遷就你一番，不得不站你的隊。你說的對，我要加倍把活幹好，對得起這份年底紅包人情。倘若你說的不對，礙於紅包已領，我甚至要違背原則做自己不情願做的事，放棄獨立思考問題，感召你的思考活動大腦。而我區區是一個人欸，靈魂就這麼被自己區區賤賣了，而且賣的還挺廉價，一個紅包而已， 想想都覺得手賤委屈，更是沒啥意思。乾脆不領，落個清淨，做個完己。

還有一種不願領就是嫌棄紅包肉太少，主人打發流浪狗。有人說蒼蠅腿也是肉，撿錢的事都不做嘛？

是啊，錢不香嗎？從古至今，誰又願意和錢作對呢？

但這裡還有個邏輯，網路用語講的好：這個事攻擊性不強，侮辱性極大！！！

大過年的，你特麼就發個幾毛錢 ，幾塊錢，還好意思讓特麼好幾十人搶。你這是罵誰呢？打誰臉呢？想起了周星馳電影 '唐伯虎點秋香' 有個片段，秋香給乞丐發饅頭，乞丐們趨之若鶩，爭相恐後，打破腦袋，不過是為了幾個可以餬口續命的饅頭。饅頭對華府貴族來講，差不多是狗都不吃的食物，現在分發給你們這些乞丐，看著你們你爭我奪，喪失人性，苟延殘喘的人生，我那發自內心底湧出的幸福感啊一頓爆溢，擋都擋不住。感謝老闆，拜嗯跪舔，我像一位偉大的救世主，一尊舉著火炬的女神，一位給你們這些二哈二次生命的主人，我是多麼的光榮光輝光環光宗耀祖啊。而這巨大的幸福感卻只需要，用你們工資本本金，在微信支付裡的零錢收益就能做到，這也太'得太償失'了也。。。幹，這好事還不幹，還幹啥！

是啊，社會分層越來越嚴重，階級矛盾越來越深刻，資本嗜血的嘴臉越來越清晰，只有領導才能救我們，只有女神才能賞飯吃，只有'主人'才能被賞飯吃！

在群裡的我們，在領導的眼中，也只配搶紅包，搶饅頭，搶表現度日了。

總之，這種染'紅'的嗜血饅頭'包'（簡稱紅包），我們不僅看到了，我們也伸手了，可我們不是不願領，不是想離群，不是不想給您撐面子。只是不想放棄我們那一點點微不足道的獨立思考，不想放棄那僅存的獨立人格，不想為點微米，低重頭，啄輕食。是不想沒有原則做事，是不想被人接濟生活，是不想讓民族發展的大好前途，因為自己的無知，貪婪，齷齪和怯懦而再錯失百年。

領導，新社會主義社會，我們過的還好，不太需要小紅包。