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今年本人四十歲,回顧四十歲前後這一年,真是我人生中大變故的一年。39歲,我失業,被單位開掉的那一天我非常平靜,拿錢走人,當天結束。最開始休息的這段時間是十分開心的,先是出遊一番,之後由於新冠疫情的爆發,徹徹底底的在家待著,真是大門不出二門不邁。原本計劃開春找工作也由於疫情的影響很難獲得面試的機會,偶爾的幾次面試也竟然碰到尋求解決方案的,漸漸地,對面試逐漸喪失了信心,簡歷也懶得重新整理。面對現在三十+的職場人都很難找工作的情形,我這個馬上四十歲的女性找工作更是難上加難,這時我才突然意識到,原來職場這麼難。我跳槽的經歷不多,早知道四十歲還要面臨找工作這麼尷尬的事情,我就不跳槽了,踏踏實實在單位待到退休豈不更好(這家單位還不錯,我待的時間也長,一般情況下是能待到退休的);又或許說,過了三十歲或者三十萬歲,如果自認為沒有特別的能力或發展空間就不要亂跳槽了。不過話說回來,人有時就是這麼盲目自信,在那個年紀是絕對體會不到我現在的心情。賦閒在家的這段時間,我一邊學習一邊慢吞吞的找著工作。重新學習讓我意識到,四十歲的年齡,在學習這件事上最難辦的是注意力,聽網課三十分鐘後就很難再集中精力繼續學下去了,總要停下來,乾點兒其他的事情。年齡的增加、身體的衰老打敗了我原自以為豪的學習自制力。嘆息一聲,不得不服老;可是真的不想服老。沒收入的這段時間,起初並沒有在意,隨之發覺,越待越不想工作。這種既想工作又不想工作的狀態造成更難以集中精力學習。所幸,在我四十歲的時候,找到了工作,重新再出發。

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最新評論
  • 工作沒回報,還要繼續嗎?
  • 職場上想真正學會“換位思考”,切實做到這三條