01為什麼要換位思考？

你要是不考慮別人的感受，就要準備好迎接暴風雨的來臨。

在職場上或者社會生活中，我們經常聽到一個詞叫“換位思考”，這個詞字面意思很簡單，但是我們真正做到位很難，正是因為我們常常忽略這個詞如何執行，所以我們每個人的職場人生路才會走得參差不齊，才會認為職場上有的人貼心可親，有的人冷酷無情。

而職場上有一些人，他們在做人做事的時候不僅不會換位思考，還經常不顧及別人的感受。他們隨意地把他們自己怒氣發洩到別人身上，久而久之給他們自己一種錯覺，好像真以為自己比別人高人一等。其實是他們自己無知，別人根本沒有人把他們當作人看，因為他的人品，他的言行已經讓別人對他徹底失望，並把他劃為異類。

因此有一句話說得好——適當的時候換個角度看一看。站在別人的角度看問題，你會看到從未見到過的，與眾不同的，甚至讓你心靈有點震撼的景色。

那麼從哪幾方面來做到換位思考呢？

第一，學會自省。自信是一種態度，也是一種習慣，是我們日常生活中需要掌握的技能，也是職場上很容易被大家所忽視的一種手段。因為我們在工作中常常容易產生過度自信，或者是習慣了不善於認錯。因此無論我工作中遇到任何矛盾或爭議難題，我們第一時間都是先去找別人的錯誤，很少從自身去反省問題？因此學會自省是你換位思考的第1步，只有你學會了自省你才會得到真正的成長，才能得到心靈的救贖，因為你發現了自己的問題以後，你才會更主動去站在別人的角度看待問題，看看自己的問題對別人的影響有多大。

第二，試著寬容。我們經常評論職場上：哪些人為什麼這麼自私？某些人為什麼這麼大方？某些人為什麼這麼無恥？某些人為什麼這麼高尚……其實一個人的胸襟對於一個人來說是很重要的。試著寬容，試著接納，試著擁抱你外面的整個世界，別老想著站在自己那個圈子裡去考慮問題，如果你學不會接納別人的意見，別人的提醒，甚至別人那麼一點點的關懷，一直故步自封，站在自己的小圈子裡徘徊猶豫，那麼我敢斷定。你的人生永遠不會有什麼起色。因為從現在的你就已經看到了，20、30、40歲之後的你。因此試著寬容，學會擁抱和接納，是你願意和別人換位思考的首要條件。

第三，善於理解。當你從自身角度進行了自省，然後勇於接納，用寬廣的胸懷來擁抱對方以後，下一步就需要站在對方的角度，用對方的世界來理解對方。因為每個人的人生都不容易。如果我們一直在自己的角度，用自己慣用的思維習慣方式去思考別人的人生，那你會難以理解別人做一件事兒的因果緣由，這就是矛盾發生的根源。因為不同的人對不同的事有不同的看法，而且有不同的理由和思維習慣，因此雙方永遠難以達成一致的意見。所以我的建議是，最後還是需要去理解對方。這個“理解”不是簡單的兩個字，是你要用對方的角度，對方的思維方式，對方的習慣，對方平時的做人處事態度來思考。這樣你才能試著真正的理解了對方矛盾的雙方，也容易慢慢消除矛盾，最終達成一致意見。

朋友，你是否也仍然在職場上會遇到這樣那樣的矛盾，遇到雙方各執己見，不肯退讓的情況。如果你還是不考慮別人的感受，不會換位思考，那麼迎接你的很有可能是狂風驟雨、電閃雷鳴。

學會自省，試著寬容，善於理解，做到以上3點，你的矛盾會越來越少，你的心情也會越來越好，你的人生終會越走越順！