首頁>職場>

老闆說:你的不太適合我們公司,這是 1000, 是你這個月的工資。

小夥子說:我辛辛苦苦工作了一個月,為什麼給我這點錢。

老闆說:因為你沒有好好讀書,所以說你只能拿最低的薪資。

一個主管說道:我覺得他挺好的呀!吃苦耐勞,很勤快。你為什麼要開了他呢?

老闆說:他真的能吃苦嗎?我不這樣認為。

主管說:幹了一個月雜活,幫助別人整理東西

老闆說:我問他最大的優點是什麼?他說特別能吃苦,什麼都能幹。

他們這一代人,可不像咱們這一代人啊,在十幾年前,所謂的吃苦,大多指體力上的活。現在的吃苦,已經包含了太多的意義的東西。

讀書是吃寂寞的苦

深度思考是吃腦力的苦

自律是吃修行的苦

自控是吃放棄的苦

低頭做人是吃尊嚴的苦

這些智慧的苦,才能拉開人與人之間的距離,熬夜到天亮,只是感動了自己,出賣體力。你也未必能打動別人。這些苦,不值得炫耀,我們能不吃就不吃。沒有思考的努力,沒有方向的奔跑,只是自我式的感動,沒有什麼用。

小夥子說:這個黑心的老闆,說好給我3000,結果才給我1000,結果開啟袋子,一看,有一張紙條,和一摞錢。

上面寫著:小夥子,回家好好上學吧,我已經知道你家的困境了。

小夥子:你記住,只有知識才能改變命運!

11
  • 工作沒回報,還要繼續嗎?
  • 人際交往心理學- 不要在辦公場所說這4個話題