幾天前我去參加了一次飯局，一個桌子上有十個人，菜也特別多，是一個很大的轉盤。菜都放在轉盤的邊上，只要你轉動大轉盤，你想吃什麼菜都能夠吃到。

但是在參加飯局的時候，我卻發現了一個很尷尬的事情，那就是很多人都不轉轉盤。很多人就吃眼前的那幾道菜，也不轉盤子。這就讓我很尷尬，因為我想吃其他的菜，於是我就自己轉盤子，想吃哪個就轉到哪個。

其實我發現其他的同事眼裡也有笑意，這就讓我更加自信了，知道了他們其實也是想轉盤子的。但是因為飯局上有領導在，所以不好意思轉動這個盤子。

而這件事也讓我掌握了一種新的識人方法，在飯局上，那些不主動轉菜盤子的人，一般是這三種人。

一、在職場沒有地位的人

第一種就是在職場沒有地位的人，正是因為在職場上沒有什麼地位，所以不敢轉動這個菜盤子。這就讓我想起了之前發生的一件事情，當時也是去參加飯局。

我和我的組長一起去的飯店，在飯店外面的時候，組長就和我說，等下幫她轉菜。我覺得很疑惑，問她為什麼，她說她不敢轉。

等到了飯店，我才知道她說得不敢轉是什麼意思。她和我被選成了基層代表，和經理們一桌。我自己也不敢轉盤子了，因為害怕和領導一起轉盤子，顯得很尷尬。

於是我和組長就一直低頭吃飯，即使面前的菜是我們不喜歡吃的菜，也只能硬著頭皮吃下去。這個時候我就發現了，無論你平時性格怎麼樣，在你自己地位比較低的時候，就會產生一種畏懼，因此不敢越雷池一步。

二、職場新人

第二種就是職場新人，職場新人一般也是不會轉輪盤的人，因為他們都不知道在飯局上要做些什麼。我們都有職場新人的時期，也都有第一次去參加飯局的經歷。

你第一次參加飯局的時候，表現得怎麼樣呢？我想應該也是很拘束吧，特別是組長要我們依次去和主管敬酒的時候，讓我特別緊張，話也說不出來。

更別說吃飯的時候了，基本上是什麼菜到我面前我就夾，還不敢夾多了。飯桌上那些按照數量分的菜，只有飯桌上的領導分了以後我才敢吃。

職場新人遇到這種情況，其實不要過於緊張，就當作來吃飯的就行了。我們也用不著去討好別人，做好自己就行了。

三、個性比較內斂的人

第三種就是個性比較內斂的人，性格比較內斂的人在飯局這種情況下，就會顯得更加內斂。我的一個同學就是如此，學生時期他就是這麼內斂，後來我們倆在同一所公司上班，我們去參加年會的時候，他也表現得很內斂，我們夾菜給他，他才會吃，不然他就只吃面前的菜。

這一類人在職場上肯定是比較老實的那一種，不會來事，也不會說一些很好聽的話。但是實際上和她們相處，你會覺得特別有安全感，因為他們會給你一種特別靠譜的感覺。