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幾天前我去參加了一次飯局,一個桌子上有十個人,菜也特別多,是一個很大的轉盤。菜都放在轉盤的邊上,只要你轉動大轉盤,你想吃什麼菜都能夠吃到。

但是在參加飯局的時候,我卻發現了一個很尷尬的事情,那就是很多人都不轉轉盤。很多人就吃眼前的那幾道菜,也不轉盤子。這就讓我很尷尬,因為我想吃其他的菜,於是我就自己轉盤子,想吃哪個就轉到哪個。

其實我發現其他的同事眼裡也有笑意,這就讓我更加自信了,知道了他們其實也是想轉盤子的。但是因為飯局上有領導在,所以不好意思轉動這個盤子。

而這件事也讓我掌握了一種新的識人方法,在飯局上,那些不主動轉菜盤子的人,一般是這三種人。

一、在職場沒有地位的人

第一種就是在職場沒有地位的人,正是因為在職場上沒有什麼地位,所以不敢轉動這個菜盤子。這就讓我想起了之前發生的一件事情,當時也是去參加飯局。

我和我的組長一起去的飯店,在飯店外面的時候,組長就和我說,等下幫她轉菜。我覺得很疑惑,問她為什麼,她說她不敢轉。

等到了飯店,我才知道她說得不敢轉是什麼意思。她和我被選成了基層代表,和經理們一桌。我自己也不敢轉盤子了,因為害怕和領導一起轉盤子,顯得很尷尬。

於是我和組長就一直低頭吃飯,即使面前的菜是我們不喜歡吃的菜,也只能硬著頭皮吃下去。這個時候我就發現了,無論你平時性格怎麼樣,在你自己地位比較低的時候,就會產生一種畏懼,因此不敢越雷池一步。

二、職場新人

第二種就是職場新人,職場新人一般也是不會轉輪盤的人,因為他們都不知道在飯局上要做些什麼。我們都有職場新人的時期,也都有第一次去參加飯局的經歷。

你第一次參加飯局的時候,表現得怎麼樣呢?我想應該也是很拘束吧,特別是組長要我們依次去和主管敬酒的時候,讓我特別緊張,話也說不出來。

更別說吃飯的時候了,基本上是什麼菜到我面前我就夾,還不敢夾多了。飯桌上那些按照數量分的菜,只有飯桌上的領導分了以後我才敢吃。

職場新人遇到這種情況,其實不要過於緊張,就當作來吃飯的就行了。我們也用不著去討好別人,做好自己就行了。

三、個性比較內斂的人

第三種就是個性比較內斂的人,性格比較內斂的人在飯局這種情況下,就會顯得更加內斂。我的一個同學就是如此,學生時期他就是這麼內斂,後來我們倆在同一所公司上班,我們去參加年會的時候,他也表現得很內斂,我們夾菜給他,他才會吃,不然他就只吃面前的菜。

這一類人在職場上肯定是比較老實的那一種,不會來事,也不會說一些很好聽的話。但是實際上和她們相處,你會覺得特別有安全感,因為他們會給你一種特別靠譜的感覺。

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