行業不同，著裝要求也不同。但辦公室工作，著裝要求還是有跡可循的。

一 講究質量。

首先是布料的質量。面料的挺括決定了套裝的感覺。也會給人以舒服的感覺。不會輕易起球、打褶。

二 不重樣。

講究的女孩子週一到週五都會不重樣。新新人類說了：“我哪有那麼多衣服呀？”其實不重樣，並不是要衣服不重樣，而是搭配不重樣。

現在網上很多博主教大家一週內的搭配方法，換來換去就是衣櫃裡的幾件基礎款，外加幾件配飾，比如絲巾、腰帶、腰封等。搭配不同，給人面目一新的印象。

平時我們的搭配靈感可以記在手機裡，要知道，早上趕地鐵可是分秒必爭， 照著手機裡的搭配方法穿，so easy！

很多公司實行制服制，統一著裝，倒也省去了這方面的麻煩，哈哈。

三 崗位不同，著裝要求不同。

新人可以穿得學生氣一點，畢竟剛出校門，對自己的著裝風格還沒有定位。記得《歡樂頌》裡面的關關嗎？一開始，他的服裝還很書卷氣。 轉正以後，媽媽建議衣服要換風格了。

管理崗位因為工作的性質，需要穿得職業一些，使得自己的意見更有說服力，也更有氣場。

四 首飾。

一般來說，首飾不超過三件。太多容易沒有重點。也與辦公室這樣的工作環境有違和感。藝人不同，他們一隻手就可以佩戴四五個戒指進行混搭，耳朵上可以打八個耳洞，時尚又特別。咱們不行。

五 鞋。

黑白灰是百搭。無論你穿什麼顏色的套裝。

不露腳趾是最好的。很多女孩子夏天喜歡穿涼鞋，塗著各種顏色的腳趾甲露出來，其實並不合適。

六 絲襪。

不穿性感絲襪上班。黑色網格、黑色網洞、彩色絲襪是禁忌。當然，下班後去酒吧放鬆沒有人盯著你。黑色和肉色絲襪是主打色。

七 髮型。

基本沒有特別的規定。只要避免怪異的染髮顏色就可以，藍色、綠色、粉色這些顏色最好不要出現在辦公場合。廣告公司、設計公司或者明星經紀人辦公室又另當別論。

適當，放之四海而皆準。

在職場，服飾搭配也能為自己帶來一份自信、一份好心情。快樂工作，何樂而不為呢？