1.凡事要準備好了再做追求完美

這是應試教育造成的結果，課前要預習課後要複習，我們的前10多年都是為高考準備的，如果沒有做好充分的準備，就沒有勇氣走進考場。

走進了職場當中就沒有那麼多時間讓你準備了，磨磨蹭蹭的準備還不如當機立斷馬上去做。

有時候你自己太完美主義了，總想寫好的文章，但是其實更多的時候完成比完美更重要，你可以先寫完，然後再修改或者重寫，也能夠讓對方看到你的成績和執行力。

2、一切以自我為中心

在學校的時候一切都是圍繞著自己在轉，因為自己才是中心，任何時候都要別人按照你的想法來實踐。

所以當別人的做事風格和方法不合自己的不合拍的時候，我們本能的反應就是這個傻逼他這樣做能成當別人成功時又會說，無非就是瞎貓碰到了死耗子！

每當我聽到了這些，我真是特別煩惱又不好明說，現在我離職了，又從別的人耳中聽到，我不知道他能幹多久！不過這樣的人肯定喜歡聽到別人失敗的訊息，因為失敗了就證明他說的都是對的。

3、只覺得自己很厲害，看不到別人的長處

很多時候我們都會覺得老闆能力太差一點都不如自己厲害，但是人家已經成功了，不管怎麼說，只要他是你自己的上司，總有值得你學習的地方。

很多時候，我們總以為自己比別人厲害。心中總有那麼一個念頭“別人能做的我也能做到，別人做不到的我也能做到”熟不知當別人做成了，自己還在打嘴炮。

其實我們看不起老闆的時候，老闆也在鄙視，我們，有一次和一群同事聊天，我抱怨說，你看我們那傻逼領導做個破事，磨磨唧唧的，說的辦法一點都沒用。

朋友聽了說人家是領導人家已經成功了，而你呢，憑什麼和人家比呀，你招員工不招比自己優秀的又不是做慈善，要那麼多沒有本事的人幹嘛？

以飛快的速度衝向教學樓，明天該交作業了，晚上紅牛咖啡通宵做幾個小時來完成一個月的任務量。

所有的計劃任務和清單學習打卡都不值一提，不到火燒屁股的時候，絕不會讓自己快速的行動起來，拖延症真的是無法治癒呀。真的拖延起來，潛力是無限的，這個習慣到了工作的場合到了職場根本就不行，每件事你都應該提前10分鐘完成。

5. 不少人成為 “三不產品”：我不會，我不懂，我有事。

學生時代最典型的一個特徵是什麼都不會，什麼都不懂，什麼都是要問別人，但是進入了職場根本就不行，這樣的人絕對吃不開。

一分配任務就推三阻四：“我不會，我不懂，我晚上有事，做不了作業，事先宣告，交不上別怪我

他的作業敷衍了事，要麼乾脆就是半成品。最後還得我給他擦屁股。

最後這兄弟掛了好幾科，據說要重修啊，真是蒼天有眼！

6. 過度享受大學的天然屏障。

很多人上了大學覺得自己高人一等，有一種天生的優越感，去找兼職發傳單感覺太累去擺地攤感覺有點太下作，拉不下面子！

就在大學這個屏障裡面，一躲就是4年，對於社交恐懼人際關係也搞不好，同時領導之間的關係也搞不定，為什麼呢？就是因為過度的享受大學這樣的一個安全的屏障。

大學多好啊，有生活費，有食堂，有宿舍，還有舒舒服服的小床。安分守己活在自己的小世界裡面挺好。

論能力：啥也不會

論經驗：毫無實習經歷。

論口才：上課發言支支吾吾，看見生人就啞口無言。

論技能：除了吃喝玩樂樣樣精通，其他啥都不會

大學裡面活著就挺美好，為什麼進入社會被社會人鞭打呢？

7. 太在乎自己的臉面。

剛進公司的時候我有很多事情都不懂，可是礙於面子又不好意思和別的同事問，結果一整天都沒有什麼效率。

還好招聘我的那個經理態度不錯，有很多不知道的事情他都交給我，她還熱情的讓我去多請教別的同事和小姐姐，這才能夠應付下來很多，要不然我真的要出醜了，讓別人感覺到我能力又差，還不善於學習，真的是太丟面子了。

雖然第1天就被老闆批評，痛定思痛，但是這事確實我做的不對，以後應該養成多向別人開口的習慣，不要在意自己的面子。

8. 過於看重人脈

人脈是什麼？很多人都理解為認識的人多認識的很多人都能夠幫你讓你做成事情。

認識人多當然沒壞處，但是你要看你結識的人裡面能給你帶來什麼價值：

在一起旅遊的，叫驢友在一個宿舍的，叫舍友在一起當兵的，叫戰友在一起喝酒的，叫酒友在一起上學的，叫校友在一起吹泡泡的，叫什麼來著？

你要分析你所認識的這些人脈，對你的影響是正向的還是拉你後腿的，不能以為人多就表示你自己很厲害，你要向大佬學習還是和別人同流合汙，你一定要分好分清楚。

一邊對著廉價的大學生被壓榨，分明自己吃不了苦，還自命清高的憤世嫉俗。

又對秀恩愛的情侶不屑一顧，心裡卻又暗暗的祈求找一個物件。這些人活得很不現實，沒有什麼事情是如意的，把很多事情都想得很美好，但是遇到自己血又沒錢又沒能力。

沒錢就去搞錢，沒能力就去增長。沒物件就先從自身找原因。

10. 白嫖思想嚴重。

有的人總希望天上能夠掉餡餅，可是這句話聽的到耳朵繭子都有了。

因為要高考總想著補習班和自習室會對自己免費開放，因為沒有錢就一定要有人來免費教你！

看到有人玩股票賺錢了，你也想跟著玩，想讓別人把經驗白白的交給你，現在是一個知識付費的年代，向白嫖的思想可以與道德綁架。有一個同學他上學的時候天天跑網咖，掛科也掛了好多科，現在他問我寫知乎能不能賺錢。

看你寫的文章感覺你是我的救命稻草。要是賺不到錢，真就不知道怎麼辦了？我可不是你的救命稻草。別給我道德綁架！

想讓別人無條件的免費去幫你，這個世界太現實，你要拿出你的誠意來，誠意就是軟妹幣，別說太現實，成年人的世界，往往就是這麼的殘酷現實！

其實說到學生思維，我覺得根源就是自以為是：總以為自己是對的。於是就不會去思考，按照自己的想法來就好。

按照你自己的想法，其實就陷入了一個死迴圈，除非現實把你打醒或者你自己動物才能夠走出來，要放低自己的身段，多動腦子想想多問問多看看，要虛心向別人討教。

11、只接受指派，不主動思考

當學生的時候，我們上課會有老師講下課要講什麼內容，作業是什麼？做題方法都是老師給你講過的，這種指派思想是普遍存在的，這就使我們失去了主觀能動性的思考能力。

如果考試的題目稍微難一點，我們就會喊老師，這道題超綱了，其實這只是一道沒有講的案例，當然在工作崗位上很多在崗位上發呆的人，他們也都失去了思考能力。

思考能力和動手能力都差，那麼你會是一個合格的員工嗎？

但是實際上我們工作雖然是做完了，但是一定要把結果也提交上去，把思想和做法也都要彙報上去。

我在上家公司的時候，下午下班時間是五點三十分。但在下班之前十分鐘，我們會有一個工作覆盤報告會議。說實話我十分反感這工作，因為都已經很累了，而且要下班了，還要做這些，真的是太無聊了！被我們公司經理知道了。把我叫過去果斷一頓痛批。“你是不是對公司有意見？”，我說:“沒有”。“那你是不是對我有意見？”，汗，說實話那時我臉上直冒黑線，硬著頭皮說：“沒有”。

“那你怎麼工作都不認真做？”說實話我那時心裡真是一萬頭草泥馬奔騰而過。我耐著性子說，“我做完了呀，我都交給組長了”。領導說：“那你都是怎麼給我覆盤的？你不是在覆盤是在敷衍嗎？就你一個每天在打醬油”。

13、不主動詢問，總是沉默

到了單位上班，新環境總是讓人不好意思開口，認為都還不熟悉，而且調檔次這麼簡單的問題都不會做，還要問別人又怕別人嫌你太麻煩。往往在這個時候我們只會悶頭一頓苦幹，實在解決不了就跳過去。

也正是這條錯誤思維給我帶了慘痛的教訓。

在我剛入職一家公司的時候，領導安排下來的活是整理資料。當時她問我，這個簡單的事情你能不能做好，我很自信的說可以。

果不其然，在下班之前我就把結果發給她了。本以為會的到他的表揚，沒想到等到了卻是一頓咆哮。覺得我沒有按照公司的格式做，真的是耽誤了事情，於是我只好加班熬夜，在凌晨3點才總算完成了，本該5點正常下班做完的工作。

所以領導分配的事情一件事情如果你感覺到有不懂的問題一定要主動問，有不會的事情一定要請教別人怎麼做。

14、總想留一個後手，不把事情做到盡善盡美

在工作中，總會有那麼一種現象。本來能夠做得更好，但是草草了事，總想著後來能夠逆風覆盤。

本應能做的更好，但卻草草了事，本應能早早提出，卻總想著那是自己的王炸。

有一次領導讓我做一個客戶資料的彙報，我心想這個東西很簡單，就隨便搞了兩下交差了，漸漸的我發現我的手裡面的活越來越少，於是我去問領導，領導說你不能盡全力做一件事，我還能夠讓你幹什麼？

領導問我怎麼想的，我就說覺得這項工作沒有挑戰性，我更想轉去做客戶服務。結果不出所料的，我就在第2年裡被裁員了。

所以我們一定要在遇到事情接受任務之後，要努力把它做到盡善盡美，一定要做到不留一點兒餘地，做到最好。想留後手的做法是完全錯誤的。

15.不懂得爭取主動

在學校裡的時候，我們主要任務就是隻需要把學習搞好就行了，只要能夠好好學習，別的東西自然而然就來了，學霸的心理也就是隻要我把成績提高了，父母和老師自然就看得見。

父母看到成績會給更多的鼓勵，老師也會給自己更多的幫助和資源，學校也會把自己評為優秀學生，獎學金也是自然而然的事，自己不需要操心。

但是在職場上是金子總會發光的觀念就不實用了，別人主動來發現你的機率很少更多的時候，我們要主動去告訴別人，自己有什麼能力能不能拿下，能不能把一件事幹好，所謂：酒香也怕巷子深！

16. 只會悶頭做事，不及時彙報

只會悶頭做事，遇到困難就死磕，沒有人知道你付出了多少，覺得是你的份內之事，所以好東西也就輪不到你。

所以在職場上很常見的現象，就是那個善於表現自己的人生之佳薪，得到老闆的器重，而埋頭苦幹吭哧吭哧只會做事的老實人，卻一直默默無聞被人當做老黃牛。

別人做事會隨時和領導和老闆溝通，可以隨時詢問老闆的想法和需求，有問題也能夠積極彙報感受到領導對工作的重視，也給了她更多的機會。

所以你要是不會說不會彙報，不會尋夢，只會埋頭幹事，這種人就得不到好處也不吃香。記住，“會哭的孩子才有奶喝”！

到了職場，每個人都有自己的崗位和要求，大家都要承擔自己所應該承擔的責任，所以下班後可以嘻嘻哈哈，但是上班就要為自己的行動和結果負責，就要專業，要有一個嚴肅的態度。

18. 只會傻乎乎的表忠心

一輩子只會待在一家單位的人，現在已經被社會拋棄和鞭打的體無完膚，幹一行愛一行，不應該頻繁跳槽，老老實實在一家公司混成公司的老員工，這樣的想法已經過時了。

公司並不會因為你做的時間久就對你手下留情，現在過了35歲就被失業的現象已經是司空見慣，決定公司能否重用你的核心點在於你有沒有價值和能力。傻乎乎的表忠心並不能實際的提高你自己的綜合競爭力和核心價值觀。

與其傻乎乎的表忠心，還不如實打實的提升自己的能力，打磨自己的技能。

19.太過玻璃心

有的人太在意自己在別人眼裡的評價太過於玻璃心。領導和同事說一句，話說的太生硬，就會感覺到自己很受了委屈，否定和傷害使自己白白辛苦的勞動成果在別人的眼裡看來一文不值。

現在我終於知道別人否定你的不是你這個人，只是你做的這件事被別人批評或者指責，與其把這些放在你自己的心裡，還不如好好把自己做的事情找出問題來好好反省和修改，爭取讓他做得更好。

20. 一元思維嚴重

在高考的時候你只需要會考試就行了，只要你考得好，你就會受到誇獎，受到寵愛和別人的肯定。

到了職場，你就會發現這一切都不行了，你把學生時代分數至上的觀念帶到職場中，就會給你自己帶來致命的打擊和失落。

職場更看重你的綜合能力，不僅要專業技能過硬，還要有高情商學會和別人溝通以及交流，培養自己的多元競爭力，一元化的時代已經過去了。

21.不敢麻煩別人

很多時候我們臉皮薄太害羞，這種思想進入社會就已經沒有用了。

不敢不想不會向別人請教的，都會成為我們的致命傷。

所以一有問題就要馬上向別人溝通，請求幫助，只要你態度夠誠懇認真負責，其實很多人都會願意指導你幫助你的。

22.不敢維護自己的利益，得過且過

做學生的時候我們買水果對方佔你點便宜，買蝦的時候在袋子裡裝點水、買菜的時候看你是個學生樣就混入幾顆爛的或者不新鮮的，那個時候學生不懂事，好騙好欺負，被人當做軟柿子捏，這些我都經歷過。

在職場上我們也會被別人佔便宜或者被人使喚端茶倒水拿快遞，你默默的做了不反抗，別人就會當做你好欺負，甚至會搶走你的機會剝削你的利益。

所以別人要剝奪你的權利的時候，一定要勇敢的說，不說出自己的想法和需求，讓別人知道你是有原則有底線的。

千萬不能得過且過，忍辱退讓啊，必要時可以採用“以牙還牙”策略，大概就是別人怎麼對你，你就怎麼對別人，以後對方就不敢再隨隨便便欺負你了。

23. 缺乏耐心

那就把以上建議再細細看一遍！！！

估計很多小夥伴點開我這篇文章就直接拉到了最後，

所有的知識你都沒有看，沒有被你吸收，其實是沒有用的。

與其看22篇道理，還不如真心實意的好好吸收一條真正的有用的話。

另外，如果你有關於個人成長、人際交往、心理方面的煩惱和困惑，可以諮詢我給你解答～❤️

我是瀟湘劍兒

一枚勤奮好學，喜歡覆盤的的大四學長～

（你也闊以去公粽號【瀟湘劍兒在行動】裡面更多偶滴經驗教訓！心得乾貨、隨便看哦！）