一個好相處的同事，讓你每在都盼望著去上班。而一個讓人討厭的同事，會讓你厭惡甚至懼怕上班。他們就像卡在喉嚨的魚刺，咽不下去，吐不出來。

1、功勞全是自己的，錯誤都是別人的

市民王先生，在一家上市公司上班，他有一個特別懶的男領導。每當一大波工作向大家襲來的時候，男領導就打著各種藉口消失了，不是去接待大領導就是去開拓新客戶。其實他是去外面逍遙快活去了，因為有同事在大家加班的時候，發現他在附近的遊戲室裡打檯球。

這個男領導不僅整天無所事事，還喜歡推卸責任、佔下屬便宜。每當王先生寫的PPT得到老闆表揚的時候。他就開始邀功，說這ppt是我寫的。但是王先生寫的PPT被老闆批評的時候，他會馬上 甩鍋，說這個ppt是小王寫的。

一個大家一起完成的工作，幹得好，功勞要被他竊取。幹得不好，大家要替他背鍋。這種人，你還會和他愉快的相處嗎？

2、工作態度消極，喜歡逃避責任

市民王先生，是一家公司的網站運維工程師。主要負責維護伺服器上的軟體正常執行，不忙的時候也會幫同事小B幹一些網站編輯的工作。

有一天王先生來接了一個急活，在百忙之中接到小B的電話，讓他幫忙編輯幾百篇文章上傳。王先生說自己忙不過來。小B不高興了，說這些之前不都是你乾的嗎？你不幹誰幹？把你們領導電話給我！王先生真是有苦說不出，幫他幹吧晚上要加班，不幫他幹吧，小B不依不饒的性格，一定會告到大領導那，不明原因的領導電話打過來，自己還得幫他幹。

有一些任勞任怨的，踏踏實實做事情的人，似乎總是被利用，被欺負，被誤解。而那些勢利小人，總是想盡一切辦法，利用老實人。

3、這也不會，那也不會的職場小白

小白是今年剛畢業上班的新人，他有個口頭禪叫：這個我不會，那個我也不會。公司交給小白的工作，從來沒有獨立完成過。一開始領導覺得剛畢業的新人，沒工作經驗很正常，鍛鍊一陣就好了。沒想到這個新人一下子鍛鍊一年多，還是什麼都不會。交給他的工作，不是不會幹，就是一個勁問別人怎麼辦？還不停地出錯。

市民王先生跟他共事，聽他說的最多的一句話就是：我不會，你教教我唄。有時候王先生不忙的時候就教他，但是他下次遇到同樣的問題，他還是啥也不會。有時候王先生被問煩了，內心的彈幕翻滾著：整天就知道問問問！你不會拿筆記下來啊！你不會百度啊！你不會長點心啊！

這種人永遠不會學習，也不會進步，像個寄生蟲一樣依靠別人才能活下去，他們在工作中只會拖後腿，還一臉無辜的表情。

4、 愛搬弄是非，喜歡打小報告的小人

其實我最討厭這一類人，為什麼寫在後面呢？因為這類人不屬於工作態度問題，而是屬於人品問題。是領導喜歡，同事討厭的馬屁精。領導喜歡他是因為他是領導的第三隻眼睛，可以聽到一些自己看不到的人和事。同事討厭他是因為他喜歡搬弄是非無中生有造謠誹謗別人。

小S是一家國企的普通員工，工作積極為人大方，但是他有個致命的毛病就是喜歡背後說人壞話。一開始同事們不瞭解他的為人品，有一些小事會跟他分享。後來發現這些小事經常會傳到領導耳朵裡，還是添油加醋的版本。再後來同事們又發現，他經常在每個同事背後說另外一個同事的壞話，久而久之，A跟B關係好，A就把小S說B的壞話說給B了，B就不理他了。B跟C關係好，B就把小S說C的壞話說給C了，C就不理他了。……最後小S積齊了26個首字母，被迫離職。

這種人在所有的公司都存在，屬於典型的小人，一天到晚就知道打小報告、到老闆那裡去告狀，捏造是非，不少領導也喜歡這樣的一些人，把他們看成心腹。但是對於大多數的同事來說，對這種人是比較討厭的。

5、一毛不拔的小氣鬼

市民王先生工作中遇到一個節儉到極致的同事小Q。出差從來不住酒店只住網咖，然後開一張假髮票回去報銷。同事聚會AA制，輪到他掏錢的時候他就假裝上廁所，後來再也沒有同事叫他出去吃飯了。出門能坐地鐵的就改公交，能坐公交的就騎腳踏車，能騎腳踏車的就改步行。別人用諾基亞的時候，他在用諾基亞，別人用小米的時候，他還在用諾基亞，別人用蘋果的時候，他依然在用諾基亞。他從來不買新衣服，看到室友扔舊衣服舊鞋的他就撿回來穿上，還美其名曰：低碳環保。

看到這裡你一定以為小Q出身貧寒或者家境很一般，你錯了，小Q的父母有退休金並且健康長壽，並幫他在南二環貸款買了一套兩居室。後來小Q結婚，給常年不聯絡的王先生髮簡訊邀請他參加婚禮，因為關係一般並且王先生結婚也沒通知小Q，所以王先生沒回復。沒想到小Q開始用QQ留言，QQ郵件，離線PPT通知王先生參加婚禮。王先生繼續裝傻，執著的小Q又打電話詢問王先生能不能參加他的婚禮，王先生只好以出差為由婉拒了小Q的邀請。

對於大部分同事來說，大家在一起，開開心心，吃吃喝喝，相互關係都會很融洽。但是對於一些小氣的人來說，他們把錢看的太重，以至於大家對這樣的人都感到討厭，也不願意和他們深入交流。