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今年春節的時間對於我和我的同事來說,很艱難,原本以為公司會提早發工資,結果沒有,老闆隻字不提工資的事,只是一味地給我們說,今年公司業務增長,多放幾天假!可是我們面面相覷,心裡卻不是滋味!

沒有人願意捅破面前的窗戶紙,也沒有人願意打破這表面祥和的氛圍!就這樣大家放假了!帶著情緒回家了!

其實,我知道他們都在默默的等待15號,老闆會突然發工資,讓節日氣氛濃一點,結果可想而知,依然是失望!

你可能會覺得,為了一個月的工資不至於,可是,你有沒有想過公司大多數人都是有房貸,車貸的,而且過年本身就是花費能大一點,存款有還好,沒有真的就是要借錢度日了!

我們私下建了個群,裡邊惡意的咒罵著老闆,我是本地的,不管怎麼樣我肯定是能過的去,可是,實話說我對老闆的這個做法也是不滿意,甚至厭惡,原本我覺得這只是沒有替員工想問題,越想越不對勁,這是對員工缺少最起碼的尊重,而且年度是增長的,證明大家很努力了,獎金沒有,年終獎沒有無所謂,工資總該發了吧!唉…

大家帶著不滿來到了大年初九,上班了的日子到了!銷售組只有一人沒到,市場部一個人都沒來,沒來的不說了,各有各的理由,來了的,簡單會議之後,大家都以出勤的的藉口統一溜號了,不知道去了哪裡!

其實,我們大家都很容易滿足,我們要的也只是尊重,當有人對我們哪怕有一點真誠時,我們也是抱著忠誠的心去做事的,這年頭,什麼都不容易,別寒了人心就行!

總結一下:格局太小,小算盤太多,架子太大,這就是我的老闆!散會!

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  • 工作沒回報,還要繼續嗎?
  • 微表情:明明能力很強,卻難以成事,可能是因為肢體語言不當