唐菲（化名）有著不錯的家境，在上海有自己的房子，正在讀小學的兒子，老公也有不錯的工作。一家三口，小康生活，安逸幸福。

一年前，她工作上遇到了明顯的麻煩和問題，公司業績下滑，她所負責的部門，壓力山大，每天面對的是慘淡的業績和毫無希望的公司前途。作為公司成立之初就加入進來的老員工，見證了公司的輝煌，也讓她對這家公司投入了很多的情感，說走也不是那麼容易下得了決心。公司的總經理是從外部獵頭挖過來的，也正是這位總經理的到來，讓唐菲的工作產生了巨大的壓力。總經理對她的做事方法，業績情況表達了極大的不滿，公開和非公開的批評已經很多了，她覺得自己也就要被趕走了。

她是不服輸的性格，她想著能和這位總經理多溝通思路，多彙報交流，也許會獲得總經理的理解和支援。這種彙報交流是從非常艱難的狀態開始的，似乎她的思路始終不被接受，和總經理的對話是雞同鴨講的感覺。這樣的狀態持續了幾個月的時間，唐菲對結果沒有很大的期望。

其實，頻繁的交流，讓這位總經理也慢慢在瞭解唐菲了，而這位總經理不是上海人，家在外地。唐菲和總經理關係的微妙變化是在一次客戶的招待晚宴，唐菲憑藉多年的職場歷練，幫總經理擋了不少酒，客戶顯然對這次晚宴也很滿意。自從這次晚宴後，唐菲感覺到了總經理的目光變得柔和了，似乎不是那麼不近人情，唐菲的工作思路也慢慢得到認可和指導。似乎一切都變得好起來。最明顯的是，唐菲的招待費變得充裕，報銷的時候，總經理不再吹毛求疵。兩人的關係變得無話不談，就是這麼奇妙。

關係的發展，很快就突破了底線。雖然很多人都知道他們的關係，大家心知肚明，

也隨它去。一直到現在，這種狀況都在保持著。

是不是這種故事似曾相識，也在你的身邊發生過？告訴我你的故事。