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但是許多人仍然繼續這樣做。

您申請了理想的工作,面試中一切順利,但您仍然遭到拒絕?

您與某人約會,並且您認為聯絡很緊密,但他們仍然讓您迷住了?

這些全都發生在我身上,我發現我的討人喜歡是原因。通常,很容易避免的就是我無意間做的事情。有許多複雜的羅word建議被寫成更討人喜歡。但是,這不是這些故事之一。

我們將介紹15多個我經常看到人們無意間做的專案。您可以在社互動動,會議,約會,對話和許多其他活動之前輕鬆避免這些活動,以使其更討人喜歡和更具吸引力。

讓我們跳進去。

#1 離開時不說話

我遇到這些人主要是在工作中,有時是在活動中。每天結束時,他們離開辦公室時都不會說“再見”或其他任何事情。以我的經驗,人們認為這種行為是粗魯和怪異的,您冒著不太討人喜歡的風險。

#2。巧妙地批評人

我們都非常清楚,沒有人願意與不斷批評他們的人互動。當確實需要這樣做時可能沒問題,但是人們永遠不會像一個以自己為使命的人那樣。

同樣,如果您巧妙地-常常無意間批評某人,那也會損害您的討人喜歡。一個例子就是說“你永遠做不到”,但是前面的人已經在做。

最讓我煩惱的是在最後一分鐘出現了諸如“其他”之類的虛假迴應,而沒有告訴它是什麼。最好給出一個合理的理由,或者如果您對該特定事件不感興趣,請提出另一個想法。

#4。假笑

瞬間微笑可以增強您在許多其他超級大國中的可愛度。如果您在與某人進行私人互動時不微笑,他們會認為您與眾不同。

但這並不意味著您應該一直微笑或強迫自己去做。人們可以輕鬆地發現假笑或強迫笑容。為避免這種情況,請確保在與人互動時真誠地微笑。

#5。拼寫或發音的人名錯誤

記住一個人的名字是邁出討人喜歡的絕佳一步。研究表明,缺乏興趣可能會使我們忘記人們的名字。而且,從長遠來看,缺乏興趣可能會帶來回報,並使人們不喜歡您。

您剛認識一個人,而剛被介紹時卻沒有聽到他們的名字嗎?除了避擴音及他們的名字外,您還可以說:“我沒聽懂您的名字。” 此外,學習正確的發音和姓名的拼寫也可以提高您的友善程度,尤其是在難以發音的情況下。

#6。一言以蔽之

閒聊是您可以擁有的最有用的社交技巧之一。這是認識人和結交朋友的絕佳機會。如果您在某人嘗試與您閒聊時沒有迴應或只回答一兩個字,那麼您的印象就不好。這可能導致人們不喜歡您。

#7。忽略小組互動中的人

假設您正在進行社交對話,並且有一個新朋友介入。您會怎麼做?我經常看到的是,有時人們會繼續進行對話,好像沒有人加入。是的,可能是您正在交談中,但這並不意味著您應該忽略該人並繼續與其他人交談。

作為 埃利·維塞爾(Elie Wiesel)寫道,“愛的反面不是恨。沒關係。”

#8。說話時讓人們簡短

讓人們說出來並完成他們的句子。沒有人喜歡在對話中削減句子的人。說話時打斷別人不僅會損害您的友善程度,還會打擾談話的進行,有可能導致講話者的防禦能力下降。

#9。不詢問時提供建議

人們非常想念這個,有時我對此感到內lt。您可能對一個人遇到的問題有一些經驗。在告訴別人之前,您可以詢問他們是否想聽聽您的經驗和建議。如果不是,請跳過提供任何建議,並可能以其他方式幫助他們。

這可能會使您不討人喜歡的原因是,人們可以接受未經請求的建議作為批評。如果我認為聽眾會從我的類似經歷中真正受益,我總是要求減少被人認錯的風險。

#10。表現得像你很特別

我們都認識其中一些人。他們甚至不跟您說話,因為您沒有從他們上過的頂級學校畢業,他們只和“很有價值的人”說話。

本質上,每個人都以其獨特的方式與眾不同,並且都有自己的弱點。根據發表在《社會與人際關係雜誌》上的研究,我們被與我們相似的人所吸引。因此,表現得比其他人都要好,肯定會降低您的討人喜歡。

如果遇到這些人,我會慢慢將他們淘汰。我沒有時間陪伴那些浪費時間並透過不斷髮表負面言論使我變得更加負面的人。因此,請儘量減少負面詞。

您可以透過詢問他們是否確實回答了他們的問題或您的問題是否合理來檢查您是否正在這樣做。如果沒有,您可能會得到提示,然後可以重新檢視答案。

#13。說話時不斷看著別人

一個人說話時你環顧四周?研究表明,在對話中最好使用50/70規則。為了避免凝視,您應該在講話時將目光接觸率提高到50%,在聆聽時將目擊率提高到70%。

當我在交談中時,如果一個人與我的眼神交流不佳,並一直看著我們周圍的其他人,我就會開始失去注意力。根據我的經驗,如果這種情況經常發生,人們就會開始迴避那個人。

#14。在對話中玩手機

我知道智慧手機已經紮根在我們的生活中。沒有他們,我們會感到迷茫和焦慮。但是,您是否一直在通話中看著手機?當一個人講話時這樣做會影響您的友善並傷害您的人際關係。

如果一個人在我與他們交談時一直看著他們的電話,我會開始認為他們不感興趣,並傾向於縮短交談時間。如果您繼續這樣做,人們可能會停止與您交談。最好將手機儘可能長時間放在包裡。

#15。前後不一致

我們都在某種程度上不一致,我們都有人生的起伏。但這並不意味著我們應該在行動中反映出這種搖擺。過於不一致和不可預測性可能會激怒人們,他們會認為您不那麼討人喜歡。不一致的行為也顯示減少了創造良好的第一印象的可能性。

根據我的經驗,有一些例子如下:人們一天變得友善,另一天變得卑鄙;當有人提供幫助,然後在最後一刻消失時;人們對某天而不是第二天感興趣。如果這樣的人前後矛盾,我會立即感到惱火,並儘量避免該人。

結論

根據我的經驗,這些是使人們不那麼討人喜歡的15件事。這並不是實現討人喜歡的詳盡列表,但是肯定有很多人無意間這樣做,並且很容易避免讓他們變得更討人喜歡和更具吸引力。

您可能不執行任何操作,也可能無意中執行了操作。無論哪種方式,在社互動動之前(工作會議,社交活動,約會)定期建立一個與此列表類似的列表進行定期訪問都是有用的,這樣我們就不會忘記並且無意間做任何一個。

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最新評論
  • 工作沒回報,還要繼續嗎?
  • 幾大徵兆告訴你,你的同事可能要離職,看完感覺熟悉嗎?