在職場,很多有才華之人,悶悶不樂,不得志。
他們不斷抱怨自己生不逢時,缺乏伯樂青睞。
說實話,職場中機會就那麼點,而優秀人才又那麼多,你怎麼能確保比別人優秀?
因此,80%以上的人才,都會缺乏機會,無法晉升。
那麼不得志的你,就這麼自暴自棄嗎?
不過,因為沒有背景就放棄自己 ,我是不會這麼傻的。
命運,是可以自己掌握的。
我命由我不由天。
一、不得志的人,請做到:1、擺正心態,有能力沒出頭的人比比皆是,不僅僅只有你一個。2、要想在沒有背景的時候晉升,機率非常低,除非你能找到欣賞你的伯樂。3、抱怨無濟於事,也改變不了現實。既然如此,就沉下心來,做好自己該做的事。4、什麼是應該做的呢?那就是不斷強大自己。可以紮實學習自己的專業知識,多考專業領域的證書,多提升職稱。
5、別人泡茶聊天的時候,發奮圖強,暗地裡構築自己的護城河,補強自己的短板。6、做事的同時,多思考,記得改變自己,加強與領導同事的溝通,贏得好口碑。7、不要太在乎面子,而要有結果導向,凡事有利於自己的事情,只要不違規犯法,就努力去爭取。8、再有能力也要懂得與領導和諧相處,給領導尊重,就是給自己發展的空間。9、多爭取參與困難的專案,在歷練自己,提升自己履歷的同時,也會讓領導認可你的擔當。10、要經受得起挫折,要越挫越勇,不經歷風雨,就不會成為獨挑大樑的人才。不得志,只會是一時的。關鍵是你自己不要放棄,而要加倍努力爭取。人生不在於拿到多好的牌,而在於努力打好手中的牌。希望您能自信樂觀,從危難中看到曙光,不斷前行。
二、不得不懂的15條為人處世之道:1、靠人是靠不住的,我們能靠得住的永遠只有我們自己。2、寧可得罪君子,也千萬不要去得罪小人。3、人跟人交往,一定不要奢望透過感情來維繫,而是透過利益互換來維持。4、事情做得再好,都不要忘記自己的位置,心裡一定要有領導,要懂得尊敬領導。5、慎言,三思而行,永遠是職場中保護自己的最佳原則。6、最簡單最有效的投資,就是讚美他人,沒有人不喜歡被“拍馬屁”。
7、要想贏得好人緣,就一定要學會以他人為中心,多傾聽,多講對方喜歡的話題。8、做人不要太過高調,要謙虛,要懂得適當放低自己的姿態。9、工作一定是立身自本,所以一定要把本職工作做好,不要只顧著鑽營。10、提升自己的能力,特別是強化自己的核心競爭力,永遠都要堅持。11、學習,再學習,不斷學習,更新自己的知識結構體系,完善自己的做事方式方法。12、投資頭腦的同時,一定要強身健體,保證自己擁有良好的體魄。13、防人之心一定要有,做事懂得留痕,關鍵時刻能保護自己。14、不要去背後誹謗他人,否則容易給自己拉仇恨。15、做人一定要提升自己的修養,多點包容心,妥善處理好各方的關係。
三、沒背景的人,一定只能靠自己努力。1、都知道關係背景最重要,不過很多有能力的人,什麼都不缺,就缺關係跟背景。2、難道沒有關係背景,就放棄,就混日子嗎?肯定不能,我們要靠自己的打拼,努力成為子女及七大姑八大姨的靠山。
3、那些領導也是從一窮二白出來的,我們難道不可以嗎?王侯將相寧有種乎?4、有慾望就對了,沒有慾望的人,以後只會隨波逐流,成為普通人,很難改變命運。5、有了奮鬥的目標,就要透過不斷提升自己的能力,來踐行自己的夢想。6、在爬坡的路上,摔跤在所難免,挫折磨難也是多多,我們需要做的就是相信自己,堅持不懈,不放棄,不拋棄。7、要想贏得別人的尊重,自古以來只有靠自己的實力說話。因此,不斷學習,不斷強大自己,才是王道。8、別人也許會風言風語,但請相信強者都是孤獨的,他們要綻放光芒,總得經歷風吹雨打,需要時間沉澱。不要忽視信心的重要性,更不要輕視積極樂觀的效用。心有多大,地就有多大。堅持下去,希望就在前方。