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今天，看到這個訊息“全職太太離婚獲5萬家務補償”——有些心酸的感覺。畢竟，女人嫁給這個男人、任勞任怨了這些年。不是為了這五萬塊的好嗎？即便，這叫做“家務補償”。但誰稀罕這個錢？和睦的家庭不好嗎？疼愛自己的老公不好嗎？這五萬塊，依然是“意難平”的範疇。沒有五萬呢？還得謝謝最新的民法典，否則很多全職太太離婚了等同於淨身出戶。她們的將來，怎麼辦？

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當然，你會說：“誰讓她們當全職太太啊？又不想在社會受人家的氣，又不想每天上班下班的風吹雨打。在家呢，對著也就是家裡老人或者小孩。她也是要吃飯的嘛，家裡亂糟糟她也不舒服的啊。”全職太太，她的經濟收入是什麼？老公給的。老公願意給多少，那都是老公的喜歡。你能夠怎樣？如果對你好的，可能還會多些疼愛你。覺得你為了這個家庭做出了犧牲，更加珍惜這個好老婆。

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像新聞中的這位女士，她當全職太太的結果是什麼？離婚。這個孩子，可能還未必爭取得到撫養權。因為，你各方面的條件都不太理想。哪怕孩子願意跟著你，也未必有最好的成長環境。而這個五萬，在這個時代夠用嗎？她面對的，就是重新開始。重新開始，面前也只有兩條路：再嫁，還有再就業。否則，這五萬隨時隨地坐食山空。那麼，難道帶著孩子乞討嗎？這擺明就是不可取的啊。

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這個重返職場啊，可不是“我胡漢三又回來啦”這麼簡單。你看過電視劇《甜蜜》沒有？海清飾演的女主角，婚前名牌大學人資高材生。結婚之後，她這個全職太太沒有與社會脫節。丈夫突然離世，身負鉅額債務的情況下，她被倒逼著開始找工作。在找工作的路上卻屢屢碰壁，舞蹈、銷售、導購沒有一個面試成功。對她來說，這是多麼巨大的打擊啊。可想而知，重返職場哪有這麼容易呢。

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更別說，一天二十四小時都在家裡轉來轉去的主婦們。她們離開這個家，已經是很難適應了。還要回到社會，簡直比做噩夢更要做噩夢。我還看到這樣的形容：在大多數hr眼裡，根據女性的婚育情況瓜分求職者的話，從高到低依次是未婚未育、已婚已育、已婚未育、全職太太。瓦特？是的，全職太太是最不想考慮的那類人。完了，提升自我價值？提升了也改變不了身份，改變不了偏見。

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全職太太重返職場，有多難就有多難。提升自我價值？也不是說不可以。但，就業問題怎麼解決呢......