如今在進入公司工作以後，其實很多員工都明白，想要跟領導有更進一層的關係，就必須要遵循公司裡的潛規則，不然就很容易被領導所厭惡或者排斥，可是在相信了領導的謊言之後，大家卻很容易便陷入到陷阱之中，所以大家在和領導相處的時候一定要聽懂聽懂的暗示，因為有些暗示可能就是謊言，如果領導常說以下這三種謊言，那麼大家千萬不要輕易的相信，因為一旦你在公司裡被領導利用，那麼你在公司的前途也會毀於一旦。

第一、領導在聽員工彙報工作的時候總是認可員工，但是卻並不給予員工非常果斷地迴應，大部分下屬在和領導相處的時候，其實並不能夠完全聽懂領導所說的真實意思，所以在執行工作任務的時候會給自己帶來不必要的麻煩，其實大家應該懂得在公司裡學會琢磨領導的心思，才能夠讓你更加理智地去分析領導到底值不值得追隨，有些領導就是喜歡把員工放棄，他們開始排斥員工，所以大家一定要學會小心謹慎，有些謊言如果當真，那麼最後只會替領導背黑鍋。

第二、領導在安排任務的時候，會讓員工去執行一些核心的繁瑣的任務，但是員工在工作過程中往往會被領導所欺騙，作為領導，在職場中有權力有地位，員工自然就不敢招惹他們，而大部分下屬在跟領導打交道的時候，也應該刻意地保護好自己，因為有些領導根本就不靠譜，明明沒有稱職的方案，卻總是利用員工讓員工在執行任務的時候把事情搞砸，最後反而成為了承擔責任的不二人選，所以大家要格外的小心。