在職場中，偶爾會發現男上司對女下屬十分欣賞和關心，有的甚至會和女下屬搞曖昧。男上司為什麼容易喜歡女下屬呢？

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1、被女下屬的魅力所征服

女下屬年輕漂亮，工作能力又強，領悟能力也高，可以輕而易舉地讀懂領導想表達的意思，配合得比較默契。

領導會很喜歡這種一點就透的女孩子，跟她們溝通起來不費勁，工作效率高，執行能力強，是自己的得力助手。這樣的女孩子一般都很受領導的重視和喜歡。

2、日久生情

因為工作的原因，兩個人可以長時間地待在一起，男上司對女下屬產生了情愫，喜歡上了自己的下屬。

在和女下屬的頻繁接觸中，日久生情，“一不小心”就喜歡上了別人，不管自己是已婚還是單身，就動了歪心思，都要立刻的終止這樣的情緒，這樣會影響到工作，也會給自己的同事帶來極大的困擾。

3、男上司的私慾

他們總是依靠自己掌握的權力，對自己的女下屬動歪心思，用自己一時的權利，發洩一下內心的情緒。

他們認為自己可以“近水樓臺先得月”，對漂亮的女孩子發起猛追，利用自己的便利的條件，來滿足女孩子的進取之心。讓女孩子在自己的利誘下，進入自己設計好的“圈套”。

4、男人喜歡被女人崇拜的感覺

有的男上司愛慕虛榮，喜歡被別人捧得高高在上，被自己的女下屬仰視的感覺。這些在自己的家庭裡是感覺不到的，那種被吹捧的飄飄然的感覺，讓他的內心得到了極大的滿足感。所以在職場中，他很享受這種感覺。也喜歡跟自己的下屬保持著說不清楚的關係。

男上司對女下屬不一定是真愛，只是滿足自己內心對男人的形象。所以女人在職場中最好保護好自己，不要被動地陷入曖昧不清的關係中。那樣子只會傷人傷己，得不到好的結果。

即使上司對女生有意思，應該及時地做到以下幾點：

a.和領導保持一定的距離，工作分工要明確，界限要分清，不與領導走得太近，做好自己的本職工作就可以了。

b.勇敢地說出“不”，及時地拒絕領導對自己格外好的好意，超出工作範圍的好意，都要時刻地提醒自己該不該接受，對方的目的是什麼，如果感受到對方對自己有非分之想時，要懂得拒絕。工作和私事一定要分清楚。