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你是這樣的嗎?

領導要你幹什麼,你就幹什麼;在公司待了三五年,工資一直不漲;剛入社會的意氣風發已經沒有了,工作就是當一天和尚敲一天鐘;一有空,就拿起手機玩王者榮耀;回到家,抖音、刷劇根本停不下來;好不容易想起要學習,一轉眼就被手機上的各種資訊吸引。

如果是這樣,那就說明你的深度思考能力已經在退化了。

你發現了沒,在網際網路和手機這麼發達的今天,我們的生活已經被遊戲、微博資訊、抖音短影片、娛樂八卦等等資訊填滿了。

而自己,卻變得越來越茫然。看似生活豐富、實則內心虛空。這就是一種匱乏的表現。

1.為什麼我們需要深度思考?

吳曉波曾經在一篇文章中,提到過一個故事:精英人士如何應對全球化造成的貧富差距?

世界上80%的資源在20%的精英手中,如何讓這剩下80%的人乖乖聽話,不再抗爭?給他們嘴裡塞一個奶嘴。

這個奶嘴可以是賭博、情色、遊戲,讓他們把多餘的精力發洩出去;也可以是娛樂八卦、明星花邊、家長裡短,讓他們沉迷在其中,失去上進心。

這就是著名的“奶頭樂”理論。

你不需要思考,媒體替你們思考,你只需要接受這些為你們量身打造的資訊,慢慢享受就好

其實從這點就可以看出,獨立思考、深度思考的最重要的一個作用:掌控自己,而不是被人掌控。主動選擇自己的生活,而不是被人安排。

2.如何培養自己的深度思考能力?給你一個實用的方法

網際網路的普及,我們收集資訊越加方便了,但這些看起來唾手可得的知識,卻讓很多人失去了獨立思考的機會,失去了自我突破、不斷創新的機會。

想要培養自己的深度思考能力,我們首先要找自己的思維定式,也就是我們自己的思維習慣。

打個比方,如果給你看兩張照片,一張照片上的人長得英俊瀟灑,另一張照片上的人面容醜陋。這兩張照片中,有一個人是通緝犯,你覺得是哪個 ?長相醜陋的是吧。

再打個比方,一個女孩,喜歡讀書、氣質文雅,你覺得她是一點陣圖書管理員,還是一位銷售?你可能認為她是一點陣圖書管理員,但其實她是一名銷售的機率更大,因為市場上圖書管理員的崗位本來就極少,而銷售有很多。

這就是我們的思維定式,以前形成的知識、經驗和習慣,會讓我們形成一種認知,並下意識地運用它。

它的好處是人我們快速做出決策,壞處是缺乏主動思考,容易造成武斷和錯誤。

給你分享一個我經常用到的打破思維定式的方法:元認知分析法

元認知分析法,就是梳理事件,審視自己想法的過程。

打個最簡單的比方,領導走過小張身邊,沒有理他。小張於是一整天戰戰兢兢,想著自己是不是哪裡沒做好,惹領導生氣了。領導從小李身邊走過,也沒理他,小李就覺得領導應該是有事,沒時間,於是小李一整天心情很平靜。

造成小張和小李行為不同的原因,就是他們的思維不同。如果小張運用元認知分析法:

事件:領導從他身邊,沒有理他;

原因:自己有事沒做好;

結果:一整天戰戰兢兢。

客觀分析一下,除了自己有事情沒做好這個原因,還可能是哪些原因呢?一一列舉出來。這時,小張就會冷靜下來發現,“自己有事沒做好”的這個想法,是多麼誇張和消極。

“除此之外,還有哪些可能”,把自己認為的觀點拿出來審視一下。這就一種打破思維定式,擁有深度思考的一種方法

越容易的路,越走越窄,越難的路,越走越寬。

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最新評論
  • 工作沒回報,還要繼續嗎?
  • 職場上,勤勤懇懇工作的人沒升職,愛做表面功夫的人卻更容易成功