首頁>職場>

很多人天天就想著錢,絞盡腦汁地就想賺錢。但是有想過錢背後的背後嗎?很少很少,所以才會到處晃來晃去,才會到處去找人找專案找資源,到處都是交朋友,不知不覺,我們成了別人的專案,我們成了別人案板上的肉!

1、 友誼建立在商業上

我們大多數人都有一個認知上的錯誤,而且,這個錯誤我們都沒有認為是錯誤的錯誤,因為我們講的是老闆這個群體,是站在老闆的這個群體上講的。

因為社會的價值觀是朋友多了路好走,但是很多人沒有理解透什麼是朋友,朋友也分很多種啊,有勿頸之交,也有點頭之交,更有泛泛之交。

真正的朋友是可以為兄弟兩肋插刀,而大部人交的朋友呢?都是來消耗你的,都是在關鍵時候在你肋上插刀!那要怎麼樣交朋友呢?

大部分人都是先去交朋友,然後去做生意,所以就交一大堆的狐朋狗友,這是致命傷!為什麼要交朋友呢?就是為了賺錢,所以結果錢沒有賺到,反倒把自己的時間和錢都搞沒了。

為什麼會這樣?因為你交朋友的目的是為了從朋友身上去佔便宜,而沒有考慮到如何讓朋友賺錢,所以你交的朋友也是想從你身上榨取便宜!

為什麼呢?因為我們是朋友,有困難你都不幫,你還是人嗎?所以以朋友之名,行佔便宜之實!

我跟你是朋友哦!我現在資金困難,你借點錢給我!朋友都不幫,你還是人嗎?說什麼經常請你吃喝玩樂,現在遇見了困難,有困難都不幫,枉為朋友,到時候就滿天說你這個那個,說什麼這樣的朋友連條狗都不如,養狗養了那麼久,見到人都會甩尾巴!

所以,大部分人先交朋友後做生意的人,最後都絕交!

餘導經常說:想要成交,最後就是絕交!這個真是真理!

現在開始,要先做生意,再來交朋友!丘吉爾說:“沒有永遠的朋友,只有永遠的利益!”因為沒有利益交集,所以沒有朋友,多少人因為生意,所以才成了一生的朋友。

只有經得起金錢的考驗才能算作是真正的朋友,連利益都經受不住考驗,這樣能成為好朋友嗎?所以在商業基礎上的友誼,比基於友誼上的商業更可靠!

如果連錢都經受不住考驗,如果連生意都做不好,那還有什麼資格合夥做生意呢?還能在一起做朋友嗎?如果我們跟這樣的人合夥做生意,那麼我們註定一開始就失敗!生意做不好,那就不要做朋友!

為什麼覺得賺錢很難,就是因為在有限的盈利空間裡面想去賺無限的錢,這怎麼可能有呢?就是因為我們一開始的商業設計決定的。

當我們的組織能力,產品,流程打造好了以後,滿足客戶需求,建立信任,客戶自然會付錢,這是順其自然的事情。

為什麼會覺得收客戶的錢很難?那就是你的產品不行的時候,服務不行的時候,收錢才會變得很難。

2、打造更多利益共同體

為什麼覺得吸納股東很難?為什麼覺得吸納人才很難?因為你設計的盈利空間有限,如果你設計的是商業盈利空間一年才能賺幾十萬,誰願意跟你混呢?

資金,資源,人才都不會跟你混的,資金,資源,人才都是在錢多的地方,誰會在一個沒有錢賺的地方去賺錢呢?

只有商業邏輯通了,才能設計好商業的系統。這樣才能嫁接人才,資源,資金,這個時候一個企業才能輕鬆的盈利!

比如我們合作了,那麼我們就變成了合夥人,變成了利益共同體,你所做的也會為我做貢獻,我所做的也會為你做貢獻,只因為是利益共同體,這個世界最可靠的就是利益共同體。

這樣才能找到更多合作的人,合作的人才可能找到更多收錢的人,再讓這一幫收錢的人去找一群願意給錢的人。很多人覺得我這樣講得有點利慾薰心,眼裡只有錢,其實這樣想只是一知半解而已。

其實我眼裡根本沒有錢,我眼裡只有人,因為有了人,錢的事情是不用考慮的。但為什麼又要講錢呢?因為只有建立在錢為基礎上的關係才是可持續的,才是長久的,才是穩定的。

世界上最穩固的關係就是利益共同體,只有這樣,唯有這樣,才能讓我們在商業的世界裡面,實現我們的時間價值最大化!

我們天天都要去找到更多的利益共同體,天天都要找到能夠幫我們找到更多人的人,這樣才能讓更多的人幫我們去收錢。

所以做老闆做到一定的階段,連給他錢的人都不見,幫他收錢的人也不見,天天只是跟合夥人一起,然後找到更多的志同道合的合夥人。

切記:這個合夥人不是那種變質合夥人,是志同道合的,是有共同價值觀的。

像商業大佬,那些人天天跟誰一起呢?他們不只是找到合夥人,更重要的是找到能夠讓他公司影響他公司的人。對於給錢他們公司的人,公司裡幹活的人,幫公司收錢的人,他都沒有時間去見。

時間只能花在合夥人身上,還有影響公司的人身上,因為沒有辦法,時間就只有這麼多,只能做更有價值的事和交往更有價值的人。

但是現實中大部分的老闆都是怎麼做的呢?天天都在自己收錢,只要是自己去收錢,那麼收到的錢都是最少的,其實收錢這個事情完全不用靠自己去幹。

只要把商業邏輯弄通,搭建好商業系統,把創始合夥人搭建好,合夥人會去管理,合夥人會去融資,合夥人會去找到更多的合夥人,合夥人會帶來更多的資源,這樣也可以找到更多幫我們去收錢的人,找到更多的銷售渠道,這樣才讓我們的時間價值最大化。

所以一個老闆如何才能讓時間價值最大化呢?靠老闆自己一個人幹,怎麼也做不起來的。我們只能把時間花在合夥人身上,這樣才能融資更多的社會的資源,人才,資金。

然後,這些合夥人下面再搭建更多的人幫我們去找到更多人才,讓人才幫我們去找到更多收錢的人,收錢的人再去找到更多給錢的人,只有找到更多的人去收錢,才能收到更多的錢,這些錢,有可能是產品的錢,有可能是代理的錢,有可能是股權的錢。

3.、想做的事情如何讓別人去做

一個有想法的人,召集一批人就可以打天下,有本事,你也可以找馬雲的18羅漢,也可以像馬化騰一樣組建騰訊五虎將,劉備找到關羽,張飛,加上弄個諸葛亮就可以建立蜀漢。

因為真正的財富就是時間,當我們的時間花在離財富最近的地方,財富自然會發生。當我們離財富很遠的地方,怎麼可能有錢呢?在沙漠裡怎麼能找到水呢?就算找到水也是會讓你丟掉半條命,所有的成本,最高的成本就是時間的成本。

所以我們只能夠找到更多的合夥人,找到更多志同道合的人,才能讓我們的時間更有價值。所以我為什麼不讓大家去做事情,不讓大家去忙得像鬼一樣,不準大家去幹活,因為這些事情的價值太低了。

不光你的時間,還有你身邊的所有人的時間,如何能花在最有價值的事情上面。不光你的時間,還有你身邊的所有人的時間,如何能花在最有價值的事情上面,這樣才能轉換更多的財富,商業的世界,沒有辦法,就得這麼幹!

所以一個老闆最重要就是時間,就是如何花時間弄通商業邏輯,設計商業系統,搭建商業平臺,找到更多的人在你的商業系統裡面,找到更多的資源,資金,人才,找到更多的銷售渠道,安人這個事情就夠一個老闆一生付出了。

最後:

我持續不斷地跟大家講,如何把我們的時間花在最值錢的事情和最值錢的人上面。

時間才是最值錢的,我們沒有辦法讓我們的時間變長,我們只能讓我們的時間變得更有價值。沒有辦法去做完所有的事情,也沒有辦法去接觸更多的人,時間就這麼多,浪費了就永遠都回不去了。

我們的一生,本質是拿時間來做投資,而不是拿錢來做投資,這是生命的管理。所以很多人可以不需要認識,時間就這麼多,沒有辦法照顧到所有的人,也沒有辦法跟所有的人搞好關係。

在商業上而言,在生意中而言,在商就要言商,那隻能做與自己利益最相關的事情,只能跟自己利益最相關的人相處,所以只能把時間花在這些人和事上面。

其實就是這麼簡單,做生意是讓生活更加美好的,而不是讓生意把我們拖著跑,這才是商業的真相!

20
最新評論
  • 工作沒回報,還要繼續嗎?
  • 魅力職場女性必知的10條社交形象禮儀