今天談談我的奇葩同事吧。

我在來現單位之前，是在另外的行業工作的，已經工作了7年，後來因為家庭和生小孩的原因，我就回到了現在的城市。

我的上司也是男的，對我不管是工作中還是生活中都特別的照顧。在生活上會特別照顧，每天會帶我去吃早餐，都是他買單，也會帶辦公室的其他同事一起隔三岔五到外面吃一頓大餐，改善一下伙食，沒事外出沒車回來會去接我。工作中，有事請假也會批准，晚來點遲到一會兒也不會說什麼。他的要求只是把要做的工作都按質保量的做好就可以。

所以，我和領導工作的今年過程中，從來沒有發生過紅臉，爭吵那是一次也沒有的事情。

也許在職場中，少了爾虞我詐和溜鬚拍馬的教育洗禮，待我換了公司，換了行業和工作內容，我才發現原來職場中的爾虞我詐、勾心鬥角原來都是存在的。

能夠溜鬚拍馬的人，能夠躲懶的人，他的職位還更高，得到的工資待遇還更好。而老實的人，不願意多說話不爭論，不會推卸責任的人，反而事情更多，拿到的錢還更少。

而其中尤以我這個男同事最奇葩。他的職務是在我之上，這也是領導給他按的一個頭銜，但是沒有人真正的把他當作部門領導。但是他自己卻會把自己當作領導身份來對待。

他工作能力不是很強，但是拿到的工資水平是最高的。原因有很多，第一，他在上級領導面前特別會惺惺作態，表現的姿態特別的低，從來不和領導抬槓，所以領導對他的印象特別好。什麼活他都應允下來，即使知道自己沒能力做的事情，他都滿口答應。但是最後實在做不好了，他總能找到各種理由搪塞過去，最後把任務又推到別人那裡，然後事情做成了，他又會不要臉違心的把勞動成果據為己有。

第二，特別擅長挖坑給人跳。找他要材料寫東西要特別留心眼，說不定就會給你一堆沒有價值營養的東西，然後如果你照搬上去不進行認真核實然後呈給領導看的話，那麼挨批的就是自己。

第三，還有一大絕技就是特別會推責任。如果哪個事情中間環節出了問題，對上，他會說是和他對接人沒做好，導致領導每次罵人都是罵其他的人，質疑其他人的工作能力；對下，他會說他是按照領導意思辦理的，領導就是這麼交待的。所以，在整個事情的過程中，他就可以獨善其身。總是用一種欺上瞞下的態度來完成一些工作。

所以，和他一起合作做事會特別累，事情你做得好，功勞就是他的；事情你做砸了，那麼挨批的還是你。

大家週末都過來加班了，我在會議上提了一些質疑，或者覺得需要修改的地方，我覺得提得特別的正常，沒有任何針對他的意思。會上，他的任務還是他的任務，領導沒有像往常慣例那樣，分派他的工作到我頭上。

所以，經過這些事情的洗禮，我發現了職場工作的複雜性，真的是，林子大了，什麼鳥都有。以後對於他這樣的人，還是敬而遠之比較好。

他的事情最好不要沾邊，不然惹自己一身騷。