首頁>職場>

1

在兩個月前,我決定辭職,離開了工作兩年半的公司。

辭職的原因很簡單,待遇較低,跟我期望的有所差距。

公司的領導也只是口頭上挽留,絲毫沒提升職加薪的事情,只是讓我過年後再辭職。

很多同事不理解,為何不年後再做呢?

我笑著回答:“如果年後再辭職,我就真的走不了,我做這個決定是下了很大的決心的!“

2

為何我這次辭職很堅決呢?

很大一部分原因是我爺爺去世影響。

在三個月前,一向身體硬朗的爺爺突然去世,這讓我一下子接受不了,我第一次如此近距離地接觸死亡。

怎麼好好的一個人說沒就沒了,來不得一點心理準備,生命無常。那段時間我想了很多,很多之前不在意的事情突然變得十分在意,很多之前在意的事情也變得不那麼在意了。

我想:“自己有什麼想去做的事情的就去做,有什麼想愛的人就去愛,有什麼想玩的東西就去玩,有什麼想吃的東西就去吃吧,不要等太多了,小心變成了遺憾!”

另外一個原因是工作了有瓶頸,工作發展上不去。

當時我的職位是一個部門的負責人,再往上走已是不可能,加上我的工資待遇低,達不到自己的期望值。更重要的是公司發展處於收縮階段,公司裁員降薪。所以,我就決定辭職。

3

辭職後呢?三個月前,我報考了一家單位的招聘考試,通過了筆試,但在面試階段發揮不好,結果是落選。當知道自己是落選時,雖然有了心理準備,我多少有點小失落。

那段時間,我到工地打散工,賺點生活費過個年,工作幾天,休息幾天,如此往復。

在月初,我突然接到報考單位的通知,說我成為遞補物件,在規定的時間去體檢,體檢透過就上班。世事難料,我們永遠都不知道下一分鐘會發生什麼。我都以為不可能被錄取,結果因為成績排在我前面的人不去,我才有機會去。

正所謂山重水複疑無路,柳暗花明又一村啊!

或許說,一切都是最好的安排!

加油吧!

7
  • 工作沒回報,還要繼續嗎?
  • 如何化解職場中的不公平?你遭遇過哪些不公平的事?